募集要項
- 仕事内容
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「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。
【案件の特徴】
プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等
内線電気工事：工場、商業施設、マンション等
＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
＊1億円以上の大型案件多数
- 応募資格
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- 必須
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電気工事における何かしらの施工管理経験
★経験年数や工事の規模は問いません。
★充実した研修制度・資格取得支援制度有。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
＜最寄り駅＞
JR各線 川崎駅 徒歩7分
京急本線 京急川崎駅 徒歩4分
＜喫煙環境＞
屋内禁煙
＜勤務地備考＞
担当現場への直行直帰が基本。
全国への現場長期出張が発生する場合あり。
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7時間45分）
【休憩】45分
【残業】有
＜備考＞
時差出勤制度：有（出勤時間を7時～11時の間で変更可能）
- 年収・給与
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＜月給＞
250,000円～328,000円
＜諸手当等＞
残業手当：残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
＜モデル年収例＞
28歳（入社6年目）：560万円（月額 308,000円＋賞与）※残業代は左記に加えて別途支給。
33歳（入社11年目）：660万（月額 370,400円＋賞与）※残業代は左記に加えて別途支給。
38歳（入社16年目）：1,030万円（月額 565,000円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 全て有
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■ストックオプション（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■独身寮および社宅：有（会社規定に基づき）
■賃貸住宅家賃補助制度：有（会社規定に基づき）
■施工管理や出張に対する手当が複数有
■退職金：確定給付企業年金+確定拠出年金（企業型401K）
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■積立休暇
■慶弔休暇
■転勤休暇
■勤続休暇
■帰国休暇
■介護休暇 など
◎労働組合あり
※有給休暇備考：
4月1日付で25日支給
入社日に8日～25日付与（入社月に応じて変動）
3月入社の場合のみ翌月（4月）に25日付与
