募集要項
- 募集背景
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売上1.3兆円規模、グローバル・グループ140社を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。
6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。
フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境です。
- 仕事内容
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テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するグループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
(1)グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進
システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。
（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）
(2)グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進
ビジネスサイドとの企画⽴案～プロセス整理、ソリューション選定、実装⽀援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。
（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など）
- 応募資格
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- 必須
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※下記(1)(2)(3)のいずれかのご経験を5年以上お持ちの⽅
(1)事業会社でシステム企画/プロジェクト推進に携われた経験
(2)コンサルティングファームでのシステム/デジタル化/プロジェクト推進経験
(3)SIerでシステム企画・プロジェクト推進に携われた経験
- 歓迎
- ・オンプレからAWSへのシステム移行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 当該年齢層強化 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・システムデザイン⼒（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの⽅
・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等）
・企画書作成⼒と合意形成能⼒
・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力
・コミュニケーション（ファシリテーション）能⼒と周囲を巻き込む⼒
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 月残業時間20~30時間
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接＋適性検査→オファー面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます
