施工管理（設備）
【大阪市淀川区宮原】富士古河E＆C株式会社／空調施工管理
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/03 ～ 2026/08/31）
施工管理（設備）
【大阪市淀川区宮原】富士古河E＆C株式会社／空調施工管理
富士古河E&C株式会社
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
【案件の特徴】
一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等
産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等
★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています
★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
★1億円以上の大型案件多数
応募資格
-
- 必須
-
1級管工事施工管理技士および空調設備工事における施工管理関連業務の経験8年以上
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
■西日本支社
大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル
＜最寄り駅＞
各線 新大阪駅 徒歩11分
大阪メトロ 御堂筋線 東三国駅 徒歩9分
＜喫煙環境＞
屋内禁煙
＜勤務地備考＞
担当現場への直行直帰が基本。
関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。
勤務時間
-
9:00～17:30 （所定労働時間7時間45分）
【休憩】45分
【残業】有
＜備考＞
時差出勤制度：有（出勤時間を7時～11時の間で変更可能）
管理職での採用となる場合は、管理監督者として残業代は支給しない。
年収・給与
-
＜月給＞
328,000円～565,000円
＜諸手当等＞
残業手当：残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
＜モデル年収例＞
28歳（入社6年目）：560万円（月額 308,000円＋賞与）※残業代は左記に加えて別途支給。
33歳（入社11年目）：660万（月額 370,400円＋賞与）※残業代は左記に加えて別途支給。
38歳（入社16年目）：1,030万円（月額 565,000円＋賞与）
待遇・福利厚生
-
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 全て有
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■ストックオプション（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■独身寮および社宅：有（会社規定に基づき）
■賃貸住宅家賃補助制度：有（会社規定に基づき）
■施工管理や出張に対する手当が複数有
■退職金：確定給付企業年金+確定拠出年金（企業型401K）
休日休暇
-
■完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■積立休暇
■慶弔休暇
■転勤休暇
■勤続休暇
■帰国休暇
■介護休暇 など
◎労働組合あり
※有給休暇備考：
4月1日付で25日支給
入社日に8日～25日付与（入社月に応じて変動）
3月入社の場合のみ翌月（4月）に25日付与
会社概要
社名
-
富士古河E&C株式会社
事業内容・会社の特長
-
■電気設備工事
■電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事
■情報通信設備工事
■建築工事
■上記各号に付帯関連する一切の事業
設立
-
1923年10月
資本金
-
1,970百万円
売上高
-
88,109百万円
従業員数
-
1,585名
入社実績
-
- Wさん（47歳 / 男性)
- 部長
- Kさん（37歳 / 女性)
- 主任
- Iさん（24歳 / 女性)
- 技術職
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