人事(採用・労務・教育など)
【京都・転勤無し】労務/120日休み/経営層に近いポジション
掲載期間:24/11/25~24/12/08求人No:MANP-173794TY
人事(採用・労務・教育など)

【京都・転勤無し】労務/120日休み/経営層に近いポジション

株式会社伊藤佑ホールディングス
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
当社にて人事・総務部門での業務をお任せ致します。
当社では将来的の事業拡大を見据え、人事・総務部門から社内全体のDX推進・社員の就労環境の整備などの改革に取り組んでおります。今後さらなる推進のために新たにメンバーの一員として加わっていただき、事業成長を支え会社の未来を共に創っていただくことを期待しています。

給与計算・社会保険管理などの実務から健康診断の管理や助成金の申請などをお任せいたします。
ゆくゆく給与制度の変更などにも携わっていただけます。
※使用給与ソフト:ミロク情報サービス社

【具体的には】
・勤怠管理(勤怠システムのチェックや問い合わせ対応)
・給与計算(グループ4社、500名以上)
・助成金申告
・入社・退職時の各種手続き
・社会保険・労働保険等の申請や管理・健康管理、メンタルヘルスケア
・社内制度や労働時間等における労働法等コンプライアンス確認
・就業規則・労使協定関連の作成・届出・管理・衛生
・その他従業員関連の諸手続き
応募資格
必須
給与計算と社会保険手続きの経験2年以上(一人で業務遂行できるレベル)

【求める人物像】
正確さを重視して業務に取り組める、臨機応変な対応を心がけている
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル5階
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間)
残業時間月10時間程度
休憩時間60分
年収・給与
年収400万円~500万円
待遇・福利厚生
・通勤交通費 全額支給
・各種保険完備
・ライフプラン手当
・役職手当
・こども手当
・家賃補助手当(遠方からの就職時に上限3万円/月まで支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(業務に関連する資格は原則全額会社負担)
■社内割引制度
(無料)洗車、フィットネスジム
(割引)ガソリン、軽油、灯油、車検、自動車整備(オイル交換等)、レンタカー、オリックス・バファローズ野球観戦チケットなど(無料※抽選)
■ベネフィット・ステーション(旅行やグルメ、リラクゼーションなどで使える福利厚生サービス)
■就業規則、賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程、慶弔給付金規程あり
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、慶弔休暇
年間休日120日

会社概要

社名
株式会社伊藤佑ホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
石油製品、副製品の販売事業
自動車整備事業
自動車販売事業
洗車事業
保険事業
レンタカー事業
フィットネス事業
カーコーティング事業

【企業の特徴】
伊藤佑のサービス・店舗をご利用のお客様が「今日一日が本当に良い日だった」と思ってもらえるような事業を展開しています。
■トータルカーサービス事業
■トータルライフサポート事業
(石油製品・副製品の販売、自動車整備、洗車、カーコーティング、レンタカー、車買取販売、燃料配送、保険、不動産、シェアオフィス、コワーキングスペース、トランクルーム、フィットネス、コンビニエンスストア、ランドリー等)
設立
1960年
資本金
2400万円
売上高
419億6,924万円(2023.02)
従業員数
521名※パート社員等含む

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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