募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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地方創生事業及びふるさと納税業務
【全体的な仕事内容】
・自治体、事業者の課題や要望をヒアリングし提案
・返礼品の開拓・登録、寄付者からの問い合わせ対応、在庫や配送管理など
【仕事内容詳細】
～返礼品の新規開拓・企画～
・お肉、魚介類、野菜、工芸品など、返礼品を提供していただける事業者の新規開拓
┗事業者は自治体が選定するケースが多いですが、営業自らが探して提案することもあります。
・事業者のもとへ訪問
┗「ふるさと納税」の概要やメリット、利用の流れを説明します。オンラインの場合もあります。
★商品のPRや利益にも繋がるため、快く承諾してくれることが多く感謝されることの多いお仕事です。
～ポータルサイトでの魅力付け～
・サイト上での返礼品写真の選定、説明文の作成などを実施
┗事業者の方に返礼品の魅力を直接伺って説明文を作成したり、自分で写真を撮影したりなど、見た方が寄付したくなるようなPRを考えます。事業者の商品を組み合わせてセットにするなど、選んで
もらうためにさまざまな工夫を行います。
～自治体・事業者への定期フォロー～
・自治体へ寄付額の進捗の報告や、返礼品に対する寄付者からのコメントを事業者に伝えるなどの定期的なフォロー
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車免許（ AT限定可）
・営業経験（アシスタントは未経験可）
- 歓迎
- ・日本の地方を盛り上げたい方
- フィットする人物像
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コンサルタントは営業経験がある方
アシスタントは営業未経験可能
・地方創生や地域創生に興味がある方
・ふるさと納税に興味がある方
・日本を盛り上げていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度 、持株会制度 、ストックオプション制度 、社員表彰、トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）、出産育児休暇（希望者100％取得） 、定期健康診断（インフルエンザ予防接種含む）、慶弔休暇 、引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）、経営者とのランチ会、パートナー卒業式（きちり卒業生が一斉に集まり卒業式を開催）、39DAY（※）自己成長プログラム（きちりMBA） 等※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。
- 休日休暇
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・休日／105日・月8～9休日／休暇の福利厚生制度を利用した場合120日、シフト制
家庭の事情等柔軟に対応
- 選考プロセス
- 書類選考→次WEB面接→2次対面面接
