社内SE・システム管理
【京都・転勤無し】総務課長(社内SE)/120日休み/経営層に近いポジション
掲載期間:24/11/11~24/11/24求人No:MANP-173816TY
社内SE・システム管理

【京都・転勤無し】総務課長(社内SE)/120日休み/経営層に近いポジション

株式会社伊藤佑ホールディングス
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
当社にて総務部門での課長業務をお任せ致します。
業務効率化や働きやすい環境づくり、エンゲージメント向上を目的とした施策の立案、実行を担当。まずは現状の把握・改善から着手、徐々に新しい施策・企画の提案なども積極的にしていただけると幸いです。

【具体的】
・導入済みシステムの活用促進
・新システムの導入、オンボーディング、運用
・採用活動における面接対応(母集団形成などは採用広報が担当します)
・社内行事の企画や実行、メンバー教育
・社内ヘルプデスク
・ワークフロー管理 など
応募資格
必須
・システム導入・管理・運用の経験を3年以上お持ちの方
・社内SEの経験
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル5階
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間)
残業時間月10時間程度
休憩時間60分
年収・給与
年収600万円~800万円
待遇・福利厚生
・通勤交通費 全額支給
・各種保険完備
・ライフプラン手当
・役職手当
・こども手当
・家賃補助手当(遠方からの就職時に上限3万円/月まで支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(業務に関連する資格は原則全額会社負担)
■社内割引制度
(無料)洗車、フィットネスジム
(割引)ガソリン、軽油、灯油、車検、自動車整備(オイル交換等)、レンタカー、オリックス・バファローズ野球観戦チケットなど(無料※抽選)
■ベネフィット・ステーション(旅行やグルメ、リラクゼーションなどで使える福利厚生サービス)
■就業規則、賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程、慶弔給付金規程あり
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、慶弔休暇
年間休日120日

会社概要

社名
株式会社伊藤佑ホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
石油製品、副製品の販売事業
自動車整備事業
自動車販売事業
洗車事業
保険事業
レンタカー事業
フィットネス事業
カーコーティング事業

【企業の特徴】
伊藤佑のサービス・店舗をご利用のお客様が「今日一日が本当に良い日だった」と思ってもらえるような事業を展開しています。
■トータルカーサービス事業
■トータルライフサポート事業
(石油製品・副製品の販売、自動車整備、洗車、カーコーティング、レンタカー、車買取販売、燃料配送、保険、不動産、シェアオフィス、コワーキングスペース、トランクルーム、フィットネス、コンビニエンスストア、ランドリー等)
設立
1960年
資本金
2400万円
売上高
419億6,924万円(2023.02)
従業員数
521名※パート社員等含む

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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