募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のための新規募集
- 仕事内容
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金融・決済サービスにおけるオペレーショナル・リスク管理業務全般を担う部署にて以下業務を担当いただきます。
【金融・決済サービスに関する２線業務】
・全社リスク管理方針の整備及びPDCA
・各リスク管理規程の整備及びとPDCA※
・各リスク管理規程に沿ったリスク指標の収集、分析、改善結果の取り纏め、経営への報告資料の作成等。
※委託先管理、加盟店管理、BCP構築体制の整備
※ご本人の経験・スキル等を勘案し業務アサインをさせていただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
部長1 課長1 主査1
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関において、リスクマネジメント（オペレーショナルリスク）、危機管理、委託先管理等のいずれかの領域での経験（５年以上、なお、提示した領域を合算して５年以上であれば可。）
・風評リスクや苦情管理に関する情報収集およびそれに基づく再発防止策の策定経験
・BCP訓練の計画、実施経験
・外部委託先管理のルール制定、管理の経験
- 歓迎
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＜その他あると望ましい経験・スキル＞
・クレジットカード、資金移動事業における２線業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務:金融ガバナンス部 金融リスク統括・金融リスクマネジメント担当（課長クラス） 097
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
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09:30～18:00
フレックス制度：有
在宅制度：有「リモートスタンダード組織」
- 年収・給与
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980万円～1065万円
■年収についての補足
固定手当含む
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回 (6月、12月）
【退職金】 有
【定年】 60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 社宅制度あり（要件あり）、時間外勤務手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日曜、祝日）、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）
年間休日 125日
- 選考プロセス
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■面接回数：2～3回
■試験内容：面接、適性検査、処遇面談
