募集要項
- 仕事内容
-
大規模物流倉庫にて以下の職務をご担当いただきます。
1.業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。：50％
2.KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。：30％
3.プロジェクト推進：経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減、予実精緻化：20％
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
<経験> 下記いずれかに該当するご経験がある方
・自組織、自チームの戦略立案、もしくは実行プランの策定に携わったご経験
・数値分析を基にした課題解決策の企画実行のご経験
・自組織以外のチームや部署と連携し、各種調整の上、提案実現のご経験
<知識・スキル>
・計数管理能力（数値把握、異常値の検知等の管理能力）
・業務企画力（企画策定・改善にあたり、数値を用いた根拠を示し資料化できる能力）
■歓迎要件
<経験>
・予算管理、KPI管理のご経験
・部門横断プロジェクトで目標数値を管理したご経験
・事業所、工場などでの計数管理のご経験
・工場などでの生産管理（原価計算等）のご経験
・経営企画、事業企画、営業企画などのご経験
<知識・スキル>
マネジメント能力マネジメント能力（組織、プロジェクト）
- 雇用形態
-
正社員
＊試用期間：有(試用期間:3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
-
神奈川県川崎市
＊リモート可 出社頻度:応相談
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
＊受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
-
9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
時間外労働の有無：有
- 年収・給与
- 会社規程による（800万円程度以上、経験・能力による。委細は面談の上決定）
- 待遇・福利厚生
-
・交通費 ※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
- 休日休暇
-
年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
