募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のための新規募集
- 仕事内容
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決済サービスの主管部門(第1線)から独立した第2線組織として情報セキュリティ観点でのルール整備やモニタリングによるリスクマネジメントを行う部署にて以下の業務にご対応いただきます。
【金融領域におけるCSIRTに関する業務】
・CSIRT業務の立ち上げ
・インシデントレスポンス(サイバーセキュリティ、情報セキュリティ)
対応・支援実施(サービス影響把握と各サービスへのインシデント対応指示など)
当局・経営陣報告
・フィッシングサイト、フェイクサイトなどのテイクダウン
・情報収集・配信・情報共有体制の構築
金融ISAC、各サービスに紐づく協会、Threat Intelligence(IoC、ダークWeb情報、注意喚起など)の情報活用
・外部演習、内部演習の実施
金融庁主催訓練(Delta Wall)などへの参画
TLPTによるレッドチーム訓練、内部での机上訓練など
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
課長1 主査1 メンバー3
※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)
- 応募資格
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- 必須
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・CSIRT業務経験(各種ログ分析してインシデントレスポンスの対応経験のある方)(3年以上)…金融システムベンダー、金融機関、決済サービス事業者、関係官庁、業界団体、コンサル企業など
・自身の担当する業務において、影響範囲や目的などを理解し、一人称で業務遂行できる方
・自身の担当する業務における課題を抽出し、実態にあった解決策の実行による業務改善・効率化ができる方
・自身の持つ知識を生かしたチームメンバーのサポートとチーム内へナレッジを蓄積できる方
- 歓迎
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<その他あると望ましい経験・スキル>
・セキュリティ実装・運用に関する業務経験
・セキュリティの技術や対策に関する最新のナレッジ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セキュリティエンジニア:金融ガバナンス部 金融システムリスク管理室・金融情報セキュリティ・金融情報
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
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09:30~18:00
フレックス制度:有
在宅制度:有「リモートスタンダード組織」
- 年収・給与
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860万円~945万円
■年収についての補足
固定手当含む
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回 (6月、12月)
【退職金】 有
【定年】 60才(定年後の雇用制度あり)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 社宅制度あり(要件あり)、時間外勤務手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日曜、祝日)、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)
年間休日 125日
- 選考プロセス
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■面接回数:2~3回
■試験内容:面接、適性検査、処遇面談