募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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自社プロダクトを医療機関へ提案頂き、商品の普及に務めて頂きます。医療機関に対して「自社プロダクト」の導入に向けた提案営業をお任せします。 医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。
＜具体的な業務内容＞
■担当顧客（エリア担当制）への新規商談の獲得
■獲得した商談を発展させ、受注を獲得（出張を伴う訪問が発生することがございます）
■導入検討～受注獲得のために発生する各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との諸調整の実施
■（リーダーポジションの場合）活動を行うメンバーのマネジメントの実施
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許
≪いずれかの経験が必須≫
・IT（ソフトウェア、ハードウェア、通信ネットワーク等）やソリューション・サービスの法人営業経験
・SIer企業での勤務経験
- 歓迎
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≪歓迎条件≫
・医療業界、医療機関向け法人営業の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定の年齢層が不足しているため、重点的に採用を強化したい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社会課題を解決したいという志向
・マーケットを切り拓きたいという志向
・能動的に行動が出来るタイプ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム（11:00～15:00）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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・本人およびご家族の人間ドック補助
・シャッフルランチ制度
・リモートワーク応相談（許可制）
∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。
・ご家庭の事情によってはリモートご相談可能です。
・資格取得支援制度・参考書購入補助
・福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
・時間有給の取得可能
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土日・祝日)
・年間有給休暇10～20日(入社日に10日付与)※時間有給取得可能
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・夏季休暇(３日)
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→最終選考
※選考回数が変動する可能性あります。
