募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のための新規募集
- 仕事内容
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金融事業におけるオペレーショナル・リスク管理業務、全社的な調整運用業務を行う部署にて金融・決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。
・全社リスク管理方針の作成及びPDCA
・各リスク管理規程作成及びPDCA
・リスク管理規程に沿ったリスク指標の収集、分析、改善結果の取り纏め、経営への報告資料の作成等。
※スキル等を鑑み上記のいずれかをアサインさせていただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
部長1 課長1 主査1
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関に勤務されリスクマネジメント・危機管理、運用業務経験のある方
・内部管理業務または監査業務経験があるとなお良い
- 歓迎
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＜その他あると望ましい経験/スキル＞
・資金決済法関連又は割賦販売法関連業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務:金融ガバナンス部 金融リスク統括・金融リスクマネジメント担当（主査～メンバークラス） 080
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
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09:30～18:00
フレックス制度：有
在宅制度：有「リモートスタンダード組織」
- 年収・給与
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530万円～945万円
■年収についての補足
固定手当含む
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回 (6月、12月）
【退職金】 有
【定年】 60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 社宅制度あり（要件あり）、時間外勤務手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日曜、祝日）、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）
年間休日 125日
- 選考プロセス
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■面接回数：2～3回
■試験内容：面接、適性検査、処遇面談
