募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のための新規募集
- 仕事内容
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カード事業に関しPCI DSS準拠対応、情報セキュリティ・モニタリング（アクセスログ調査）体制の整備、監督官庁への報告とりまとめを行う部署にて以下の業務を担当していただきます。
※複数のモニタリング対象部署があり、幅広い関係者との調整が求められます。
【PCI DSS準拠対応】
計画策定・推進、課題対応、研修実施、オンサイト審査対応 等
【情報セキュリティに関する運用体制の整備】
各種端末や顧客情報の利用・管理ルール等の策定 等
【システムの不正利用抑止を目的としたモニタリング体制の整備】
社内基準に準拠したアクセスログ調査運用体制の整備（業務要件調整を含む）
【インシデント報告対応】
対応体制整備、監督省庁への報告取りまとめ 等
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
部長１ 課長１ メンバー2
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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・情報セキュリティに関連した実務経験（２年以上）
・PCI DSSに関する基本知識
- 歓迎
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＜その他あると望ましい経験・スキル＞
クレジットカード会社・決済関連企業・金融業界にて、以下の実務経験をお持ちの方
・PCI DSSやその他情報セキュリティに係る審査対応の実務経験
・情報セキュリティに関する制度・運用ルール等の策定経験
・ISMSや個人情報保護（またはプライバシーマーク）に関する知見
・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士 等）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務:金融ガバナンス部 金融システムリスク管理室・金融情報セキュリティ・金融情報管理・サイバー統括担
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
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09:30～18:00
フレックス制度：有
在宅制度：有「リモートスタンダード組織」
- 年収・給与
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750万円～830万円
■年収についての補足
固定手当含む
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回 (6月、12月）
【退職金】 有
【定年】 60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 社宅制度あり（要件あり）、時間外勤務手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日曜、祝日）、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）
年間休日 125日
- 選考プロセス
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■面接回数：2～3回
■試験内容：面接、適性検査、処遇面談
