募集要項
- 仕事内容
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宿泊部門の全体的マネメント業務全般を担っていただきます。
・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント
・予算・販促計画策定、進捗管理、損益管理
・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成
・シフト管理、教育
・人件費コントロール
・レポーティング
・お客様対応
・他、宿泊部に関連する業務
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル業界でマネージャー以上のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・英語でコミュニケーション可能な方（中級～）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・スピード感ある現場なので、それに対応できる方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月有/条件変更無し）、
- 勤務地
- 福島県 / 茨城県 / 神奈川県（新横浜・箱根） / 三重県 / 京都府 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県（久米島・石垣島）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ※ナイトシフト無し
- 年収・給与
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●360万円～720万円（月額：30万円～60万円程度/12割）※管理職。ご経験、スキルにより決定致します。
＜詳細＞
・支配人⇒480万円～720万円（40万円～60万円程/月）
・副支配人⇒360万円～420万円（30万円～35万円程/月）
●賞与：有（決算賞与） 年1回（実績1ヶ月分）※業績により支給。上記年収には含まれません。
●昇給：有（年1回）※個人業績による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・慶弔見舞金
・寮社宅有（福島、箱根、久米島、石垣島）
・研修制度、
・健康診断
・従業員食堂又は賄：有り（福島・箱根・三重・久米島）
・退職金制度：無し
- 休日休暇
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・年間休日：108日（9日/月）
・休暇：年次有給休暇（入社半年後支給10日～）
- 選考プロセス
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面接2回
(1)書類選考
↓
(2)1次面接（対面orオンラインZOOM）担当：拠点の支配人（まずは現場目線で一緒に働けるかを確認）
↓
(3)最終（オンラインZOOM）担当：人事部長
