募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員
- 仕事内容
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【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】地盤や地質他さまざまな条件に対応可能な工法及び機械を用い、低騒音・低振動・リサイクル率の向上など、環境に配慮した基礎工事を行います。【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】地盤や地質他さまざまな条件に対応可能な工法及び機械を用い、低騒音・低振動・リサイクル率の向上など、環境に配慮した基礎工事を行います。
受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積り等
■案件は1人で担当する小規模案件から、6～7人で担当する大規模案件まで様々ございます。
■1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができ、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
■同部署は構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリスト部隊です。
【主な案件】
基盤整備・河川道路・鉄道施設・橋梁設備等
【事業部の特徴】
基礎事業部の施工管理メンバーは25名程、30～40代のベテランスタッフで構成されています。
鉄道はもちろんのこと、道路や橋、商業施設、マンション等、様々な分野で環境に配慮した基礎工事を行っています。長期に渡り築いてきた信頼と実績により、官公庁や民間大手のゼネコンからも大きな信頼を得ています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■公共土木工事の施工管理経験をお持ちの方
■基礎工事の施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
- 基礎工事の施工管理経験
- フィットする人物像
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■基礎工事のスペシャリストとして成長したい方
■腰を据えて長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 勤務時間
- 8:30～17:20（昼1時間休憩）
- 年収・給与
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■年収：450万円～620万円（例：30歳～45歳）
■月収：25万円～38万円（例：30歳～45歳）
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※残業代別途支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回 （7月、12月）+決算賞与（4月）
※昨年度賞与実績6ヶ月分（決算賞与を含む）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■各種制度：退職金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、介護休業制度、育児休業制度
■資格奨励制度：資格取得支援（受験料・登録料会社負担）、資格取得時に合格一時金支給（10万円～30万円）
■独身寮（個人負担：11,000円／月。電気など光熱費込）※年齢制限あり
■OCS加入
※宿泊施設やゴルフ場、人気テーマパークの優待割引など。家族や友人と楽しめると社員から好評です！
■各種手当：現場手当、資格手当（技術士40,000円、1級建築士30,000円、1級土木施工管理技士15,000円ほか）、赴任手当（長期出張時、有配偶者4万円、独身者1万5,000円）、帰省交通費（長期出張時、1ヶ月に1往復分補助）
、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土日）※休日出勤時は必ず代休を取得
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
