募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を図るための増員募集です
- 仕事内容
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【ライオンズマンションやサーパスマンションを展開する大京グループ】同社の本社管理部門にて、同社請負案件（新築・改修とも）の積算（数量拾い）に特化した業務をお任せします。【ライオンズマンションやサーパスマンションを展開する大京グループ】同社の本社管理部門にて、同社請負案件（新築・改修とも）の積算（数量拾い）に特化した業務をお任せします。
【具体的には】
■営業担当者や設計担当者との打ち合わせ
■図面確認、現地調査、積算済み案件の精査
■マンション管理組合に提出する長期修繕計画表の作成
■設計の機能や性能を満たした製品の、最新単価の調査
■工事原価、人件費を算出、見積書作成 等
【顧客】大京グループにて管理している物件の管理組合が主ですが、
その他ビルの新築案件などもございます。
【組織構成】
同社の積算部は20代～40代の社員が多数活躍しております。新築と改修工事どちらも担当をしておりますが、チームが分かれており、今回ご入社いただく方は新築積算チームへの配属を予定しております。同部署は女性社員の方も多数活躍しております。
【圧倒的な働きやすさ】
募集職種はは残業平均20時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です。また平日夜間の作業が出来ない為、必然的に残業が殆どない環境です。年間有給取得実績は8.4日です。有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。
【安心の教育制度／資格取得推進制度も充実】
中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。
【同社について】
ライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップのマンションデベロッパーの大京グループです。グループ累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。メインは大京からの新築および改修工事を請け負っておりますが、直近は他のデベロッパーや管理会社からの、マンション請負工事も増えてきており、業績は年々拡大しております
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■新築RC造の（主にマンション）積算経験をお持ちの方
【歓迎】
■建築積算士の資格をお持ちの方
■積算士をお持ちの方
- 歓迎
- 新築RC造の（主にマンション）積算経験
- フィットする人物像
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■積算業務を長く続けていきたい方
■コツコツ丁寧に物事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区、埼玉県、千葉県、神奈川県横浜市、さいたま市、船橋市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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■年収：402万円～607万円（例：28歳～45歳）
■月収：240,000円～（例：28歳～45歳）
※上記はあくまでも想定であり、年齢・経験・スキルをふまえ決定いたします。
※時間外労働時間10～20h/月程度
※残業代別途全額支給
◆昇給：あり
◆賞与：平均4か月を4回（6、9、12、3月）に分けて支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当：全額支給（上限月額15万円）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■資格手当：1級建築士、１級建築施工管理技士 30,000円／月
1級管工事・電気工事・電気通信工事施工管理技士：15,000円／月
1級土木施工管理技士：10,000円／月
月最大75,000円まで支給
■合格祝金：1級資格10万、2級資格5万
■集中学習ウィーク：資格取得試験日前に年休取得推進 ※事業所勤務のみ
■育児休業
■時短勤務
■介護休業
■介護休暇
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ホテル、スポーツクラブ等優待
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の導入研修がグループ全体であるため、入社日は必ず毎月1日となります。
- 休日休暇
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■年間休日：127日
■完全週休2日制
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
■土日休み(月の半分程度出社の可能性あり、振替休日やフレックスを使用して調整)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇：社員が有給を消化しやすいよう下記の制度有
(1)計画年休：年次有給休暇の内年間3日有給を取得する制度(月にいくつか有給取得候補日を設けているため有給申請がしやすい)
(2)アニバーサリー休暇：年次有休休暇の内年間3日社員本人や家族の誕生日、記念日、子供の運動会・参観日等に有給を取得する制度
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
