営業(個人向け)
新築戸建て住宅営業 【プライム上場/年収1000万円も可能!住宅営業の経験者歓迎】※全国
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新築戸建て住宅営業 【プライム上場/年収1000万円も可能!住宅営業の経験者歓迎】※全国
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/11 ~ 2024/11/24)
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新築戸建て住宅営業 【プライム上場/年収1000万円も可能!住宅営業の経験者歓迎】※全国

タマホーム株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
体制強化のための増員募集
仕事内容
【若手もベテランもしっかり稼げる環境!反響型営業で提案に集中】プライム上場企業!業界トップクラスの住宅メーカーで営業職の募集です
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。

【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等

【評価について】
営業目標は月に6~7棟ですが、ほとんどの方が達成しています!
インセンティブは1棟ごとにつくので、成果に応じてしっかりと稼げます。

【雇用形態について】
入社後6ヶ月は契約社員となりますが、原則正社員登用前提です。

■年収例
8年目 店長:年収2,083万円(月収42.9万円+歩合+賞与+残業代)
4年目 係長:年収1,404万円(月収41.8万円+歩合+賞与+残業代)
3年目 主任:年収1,284万円(月収40.9万円+歩合+賞与+残業代)

【住宅手当(居住地により手当支給)】
■首都圏 :3万円(東京23区、川崎市、横浜市)
■大都市圏:2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎市/横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県)
■中都市圏:1万円(福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市)
応募資格
必須
【必須】
■住宅業界、建設業界、不動産業界のいづれか経験者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
■宅地建物取引士の資格保有者
歓迎
住宅業界や建設業界での業務経験
フィットする人物像
■お客様とやりとりをしながら、一緒に家を作り上げていきたい方
■仕事の成果を正当に評価されたい方
■将来性のある企業で、一緒に成長していきたい方
■明るくチームワークの良い職場で仲間と協力しながら仕事を進めていきたい方
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都港区、秋田県、山形県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、香川県、徳島県、高知県、愛媛県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
勤務時間
9:00~18:00 (休憩:60分 所定労働時間:8時間0分)
※当番制で遅番勤務あり/12:00~21:00(休憩60分)
年収・給与
■年収例:450万円~800万円(25歳~50歳:例)

■固定月給制
【全国社員】219,000円~467,000円
【エリア限定社員】205,000円~454,000円
【地域限定社員】192,000円~441,000円
※20時間相当分の時間外手当を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験スキルにより決定いたします。
※月の平均残業時間は20時間~30時間です。

■賞与:年2回(6月/12月)※直近一年実績:平均2.25ヶ月/回
■昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(会社規定による)
■従業員持株会※一定要件有
■資格手当
■住宅取得補助制度
■確定拠出年金/401K
■選択制確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他)
■資格取得祝金(1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他)
■介護休業および介護短時間勤務
■育児休業および育児短時間勤務
■屋内禁煙

休日休暇
【年間休日120日】
■毎月8~12日休み(定休日含む/シフト制)
※定休日:毎週水曜日、その他会社指定日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ハローベイビー休暇
■マタニティ休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定

会社概要

社名
タマホーム株式会社
事業内容・会社の特長
■設立:1998年6月3日
■社員人数:3,329名(2023年5月31日 現在)
■売上高:2,560億円(2023年5月期)
■資本金:43億1,014万円(2023年5月31日 現在)

■1998年設立、2013年3月には東京証券取引所および福岡証券取引所への上場を果たしました。創業からわずか17年で、1700億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。
■これまでの顧客層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず、戸建分譲事業、リフォーム事業など幅広い事業で成長してきました。
設立
1998年6月
資本金
43億1014万円
従業員数
3329人
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