募集要項

仕事内容: 大阪本社の大手エネルギー会社から再生可能エネルギー電源開発（風力発電プロジェクトマネジャー）におけるプロジェクト管理の募集です。
風力発電所の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント全般（多面的な課題抽出、解決の方向性の提案、スタッフへの指示、指導）をお任せします。

■規定業務：
（1）PJマネジメント…プロジェクトマネジャーとして、コマーシャル、テクニカル等プロジェクト業務全般、ならびに入札対応に係る取り纏め
（2）コマーシャル…事業性評価、リスクマネジメント業務を中心に、リーガル、ファイナンスに係る業務
（3）地域対応…漁業関係者を中心に多岐にわたる地元ステークホルダーとの対話を通じて、地域の信頼獲得活動
（4）人材育成…PJ推進メンバーに対して、PJマネジメントに関する助言・指導

■期間限定業務：
・PJ推進メンバーに対して、PJマネジメントに関する助言、指導の実施
・同社社員に対して、再生可能エネルギー開発に関する知見を深めるための研修（PJ推進のポイント解説など）を実施
・社内意思決定（経営会議等）に必要な情報の取り纏め

応募資格

必須: ■必須：
・風力発電の事業化プロジェクト経験
・再生可能エネルギーに関する幅広い知識
・再生可能エネルギー、発電所に関連する法規制などに関する幅広い知識
・社内外の関係者を動かすことができる折衝、調整力
■歓迎：
・洋上風力発電の事業化プロジェクト経験
・事業化プロジェクトにおけるミドル業務の経験（バリュエーション、ファイナンス組成、デューデリジェンス、契約書協議等）
・英語（ミーティングレベル）
・ファイナンス
・社外の再生可能エネルギーに関わる企業の担当者とのネットワーク

歓迎: ■必須：
・風力発電の事業化プロジェクト経験
・再生可能エネルギーに関する幅広い知識
・再生可能エネルギー、発電所に関連する法規制などに関する幅広い知識
・社内外の関係者を動かすことができる折衝、調整力

■歓迎：
・洋上風力発電の事業化プロジェクト経験
・事業化プロジェクトにおけるミドル業務の経験（バリュエーション、ファイナンス組成、デューデリジェンス、契約書協議等）
・英語（ミーティングレベル）
・ファイナンス
・社外の再生可能エネルギーに関わる企業の担当者とのネットワーク

フィットする人物像: ■コミュニケーション力が豊かで、技術事項が事業に与えるの影響を関係者に平易に説明することができ、多岐に渡る関係者と柔軟にリレーションシップを構築できる方
■解決すべき課題を自ら見つけ出し、能動的に行動できる方

年収・給与: 【年収例】500万円　～　800万円　（27歳～37歳例）
【月収例】203000円～（27歳～37歳例）
※経験・能力・年齢を考慮し、規定により処遇

■賞与（年2回）　
■残業代：別途支給

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など

＜その他補足＞
■諸制度：財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン
■諸施設：健康開発センターなど
【屋内禁煙】

休日休暇: 【年間休日122日】
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇など
有給休暇 15日～20日　※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など

会社概要

事業内容・会社の特長: 大阪ガスは、天然ガスを中心としたエネルギー事業を通じて100年を超えて培ってきた多彩で豊富な事業基盤、人材、技術、ノウハウを活かしながら、お客さまと時代が求める先進的な価値の創造に向けて絶えざる挑戦を続けています。そして、環境にやさしい快適な暮らしとビジネスソリューションを提供し、国内外のフィールドで持続的に発展・成長し続けます。これからは電力・ガスシステム改革やシェールガス革命などの経営をとりまく環境変化をビジネスチャンスと捉え、ダイナミックな事業変革に挑戦していきます。「総合エネルギー事業者」へと進化するとともに、成長が期待される電力、海外エネルギーなどの領域で事業拡大を進めます。