募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、増員募集のため
- 仕事内容
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AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）を用い、一気通貫でお客さまのDX推進をご支援しております。＜業務内容＞
・要件定義（戦略の立案）
・進行管理（スケジュール・タスク・工数）
・ 情報設計（WF作成）
・デザインルールの策定
・GA4設計
・GA4及びGTMの設定
・軽微なコーディングやデザイン業務
・CMS等の運用設計
・海外業務が増えてきているため、英語を使用する機会が多いです。
・新規顧客開拓の先陣を切る事や新しい事へチャレンジするようなプロジェクトが多いため、幅広い知識やスキルを求めます。
・顧客が求める事だけでなく、本質的に必要な事を顧客に提示し、一緒に成長戦略を描きます。
・自社のスキルセットを把握し、必要な部署とコミュニケーションを取り、顧客の要望を実現します。
＜本ポジションでマッチする方＞
・新しい事を学んでいける吸収力がある
・顧客と自社メンバーを繋げる仕事なため、高いコミュニケーション能力がある
＜PJT例＞
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
＜開発環境＞
・Backlog
・Office一式
・Photoshop
・XD
・figma
・VS code
・gulp/yarn
＜業務の魅力＞
・プライム案件ばかりなため、上流から一貫した業務に携われます。
・新しい事にチャレンジすることが好きなメンバーが多いチームで
情報共有が活発なため、日々知識が増えていきます。
・メンバー皆人柄がよく、やりがいを持ちつつも楽しく仕事が出来ます。
＜部署の体制＞
部署数：20名程度
平均年齢：30代
男女比：半々
職種割合：Webディレクター 40％、デザイナー40％、エンジニア30％
- 応募資格
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- 必須
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・Webディレクター経験（3年以上）
・Webサイト新規構築 or リニューアル提案経験
（デザインやコーディング経験ある方）
・ビジネス英語力のある方
・国籍問わず、ただし外国籍の場合N1取得者に限る
- 歓迎
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・顧客企業へのコンサルティング業務経験
・デザインスキル（Photoshop / Figma / illustrator）
・HTML/CSS/JS（リソースが足りない時にFEの作成したモジュールを修正出来るスキル）
・GA4を中心としたアナリティクスの知識（GA4 / GTM / Looker studio / Adobe Analytics）
・SNSに関する運用知識
＜求める人物像＞
・他者への深いおもいやりがある方
・リーダーシップがある方
・体裁だけのコミュニケーションが嫌いな方
・厳しい真実も軋轢を作らず述べられる方
・「ものしり」な方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め無し）
試用期間：3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
- 勤務地
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マーケティング事業部
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階/クライアント先/在宅勤務
- 勤務時間
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フルフレックス制
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h
※9:00-18:00や10:00-19:00で勤務されている方が多いです。
所定労働時間を超える労働の有無：有
※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能)
- 年収・給与
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450万円～749万円（月給：31万2千500円～）
うち固定残業代 2万4千414円/10h～
※固定残業時間超過分は別途支給
※金額により、裁量労働制や固定残業30hとなります
※スキルに応じ、決定します
固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間
▼他各種手当
賞与/6・12月
給与改定/年2回
テレワーク手当（一律支給）
通信手当（規定あり）
- 待遇・福利厚生
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正社員（期間の定め無し）
試用期間：3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
■社会保険完備（労災・健康・雇用・厚生年金）
■交通費支給（実費精算支給）
■副業制度
■フレックス制
■在宅勤務制度
■テレワーク手当（一律支給）
■通信手当（規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■持ち株制度
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社日付与）
■夏季休暇（有給に含まれる）
■記念日休暇（有給に含まれる）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★産前産後休暇
★復職率100％！
★育児休暇★男性の取得実績あり！
★有給休暇★取得率74.5％！
- 選考プロセス
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▼エントリー
まずはお気軽にご応募ください！
↓
▼面接(2回)
※面接はオンラインで実施します。
1次面接：マネージャー/上長
最終面接：部長
会社説明やご応募いただいたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なくご質問ください。
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▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
