人事（採用・労務・教育など）
人事労務マネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/11 ～ 2024/11/24）
人事（採用・労務・教育など）
人事労務マネージャー
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
経営者向けセミナー事業 × 上場準備での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
IPOに向けて組織強化を図っており、人事労務のプレイングマネジャーとして以下の業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・メンバーマネジメント
・採用業務
・人事制度
・給与計算（社労士と連携しています）
・勤怠管理
・社会保険対応
【組織構成】
人事部門長
┗人事労務マネージャー＜本ポジション＞
┗メンバー1名（採用）、派遣社員1名、アルバイト1名
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・給与計算のご経験
・労務経験があること（社労士との連携等、目安2年以上の経験があること）
【歓迎要件】
・人事制度運用全般に関わるご経験を有している方
・人財教育（階層別教育）に関するご経験を有している方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
ポジション・役割
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マネージャ―職
勤務地
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東京都
勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 80,000円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社から3か月経過日:5日間
入社から6ヶ月経過日:5日間
を付与する。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
祝日、誕生日休暇、年末年始、夏季、慶弔
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年2回 (月)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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経営者向けセミナー事業 × 上場準備
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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