担当部長／みらいビジネス推進本部

株式会社ミライト・ワン

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: 株式会社ミライト・ワンでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
社員の人材育成を中心として計画採用・人材配置・評価・労務管理など、人事業務全般を担っていただきます。

■想定される業務（一部）
・育成方針の策定
・中長期的な視点に立ったキャリア形成支援制度の充実
・研修計画の策定・企画、各種研修の実施・運営
・事業拡大に向けた採用活動
・本部内の人員配置の検討
・業務部門の人事統括、マネジメント

応募資格

必須: ※下記は一般職職採用での必須条件となります

■必要スキル
以下いずれかをお持ちの方
・電力分野・ICT分野・再エネ・建築に関する実務知識
・自治体・設計会社・ゼネコン等開発に関わる事業者への企画提案・交渉・調整の経験
・強電設備、電力システム等に関する実務知識

■歓迎スキル
・施工監理技士（電気）、施工監理技士（管）
・電気主任技術者１種２種３種、電気工事士１種２種
・PM関連資格（PMP、PM（IPA）、ITストラジスト（IPA））
・建築士資格（一級/二級/土木建築士）
・技術士（電気電子、建設、情報工学、経営工学）
・エネルギー管理士
・プラント建設の提案営業、工事管理経験
・電力設備・システムに関する施工監理経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

ポジション・役割: 管理職

勤務地: 東京都

勤務時間: 【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制

年収・給与: 【年収】850万円 - 1000万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給消化：初年度16日、次年度以降20日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始

キャリアパス・評価制度: 【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名: 株式会社ミライト・ワン

事業内容・会社の特長: 株式会社ミライト・ワンは通信インフラをはじめとした、さまざまな社会インフラの構築・維持や、地域の街づくり・里づくり、企業のDX・GXに貢献する事業を行っています。
環境／社会イノベーション事業太陽光発電設備、EV充電設備、蓄電池関連設備の建設・保守・運用を手掛け、新しいエネルギーインフラの普及を支えています。また、無電柱化（電線地中化）工事やLED設備を含む電気・空調工事、上下水道工事、更には橋梁の様な道路インフラの建設も行い、次世代の環境・社会インフラの構築に貢献します。

1.みらいドメイン
■街づくり・里づくり／企業DX・GX
通信・IoT・ICT・電気・エネルギー・土木等の技術力と、私たちの最大の強みである現場力を掛け合わせ、各地域の持つ環境にやさしく強靭な社会インフラや企業のデジタル化、グリーン化へのニーズに応えていきます。
■グリーンエネルギー事業
脱炭素化の時代に貢献するため、グリーン発電所建設・販売事業、PPA事業（売電事業）、自家消費等を進め、今までの発電設備の施工・運用・保守に加え、自らが発電事業者となって再生可能エネルギーをご提供します
■ソフトウェア事業
あらゆるインフラの基盤にソフトウェアが用いられる中で、より高品質なソフトウェアのご提供と仮想化への対応によるDXでお客様の事業変革に貢献します。
■グローバル事業
1970年代に海外展開を図り、世界90ヵ国以上の国々で情報通信ネットワークのインフラ構築に従事してきました。近年では、アジア・太平洋地域の国々を中心にグループ会社を展開し、通信インフラの構築を通じて地域の発展に貢献しています。また、技術者の育成にも力を入れ、研修生の受け入れや現地での訓練実施など、積極的な技術支援に取り組んでいます。

2.企業/環境社会基盤…

設立: 2010年10月

資本金: 7000(百万)円

売上高: 2022年03月 1665200(万円)

従業員数: 3622名

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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010227紹介事業許可年：1988年

設立: 1988年3月

資本金: 6億7226万円

代表者名: 代表取締役会長兼社長　田崎ひろみ

従業員数: 法人全体：約1,800名

人紹部門：約1,200名

事業内容: 人材紹介業

厚生労働大臣許可番号: 13-ユ-010227

紹介事業許可年: 1988年

紹介事業事業所: 東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡

登録場所: 東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

東北支店
〒980-0811　宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号仙台トラストタワー22階

北関東支店
〒330-8669　埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階

横浜支店
〒220-0011　神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号横浜三井ビルディング12階

静岡支店
〒420-0857　静岡県静岡市葵区御幸町11番地30　エクセルワード静岡ビル4階

浜松支店
〒430-7725　静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー25階

名古屋支店
〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号　名古屋三井ビルディング北館15階

京都支店
〒600-8411　京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地　COCON烏丸8階

大阪支店
〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー12階

神戸支店
〒651-0086　兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階

中国支店
〒732-0053　広島県広島市東区若草町12番1号　アクティブインターシティ広島8階

福岡支店
〒812-0012　福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル4階

ホームページ: https://www.jac-recruitment.jp/

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