経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
社長室長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/11 ~ 2024/11/24)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
社長室長
ジェイドグループ株式会社
上場企業
マネジメント業務なし
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
ジェイドグループ株式会社での募集です。
COOのご経験のある方は歓迎です。
グループCEO直下で、広範囲にわたる業務を遂行頂きます。
■主な業務内容
・グループCEO発の新規プロジェクトマネジメント
・グループ全体の戦略立案と実行
・国内事業拡大、海外事業進出に向けたサポート
・海外ブランド事業含め、国内外担当者との折衝
■ジェイドグループの代表者兼創業者 ・ ・中裕輔 (Yusuke Tanaka)
2003年、・橋・学卒業後、McKinsey Company ・本・社に経営コンサルタントとして・社
2007年、同社・売・消費財グループのマネージャーに昇格
2009年、UC Berkeley (Haas School of Management) のMBA修・コースを修了
2011年、ジェイドグループ株式会社(旧社名:株式会社ロコンド) の創業に共同創業者として参画し、2012年~同社代表取締役社・(CEO) を務める
2017年、ジェイドグループ株式会社は東証グロースに上場(IPO) し現在に・る
応募資格
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- 必須
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【必須】
・高い問題解決能力、論理思考能力
・ビジネスで交渉できる水準の英語のコミュニケーションスキル
【歓迎】
・事業会社の経験
【求める人物像】
・IT業界、ファッション業界に対する見識
・ExcelやPowerPointなどのオフィスソフトに関する高いスキル
・高いマルチタスク処理能力
・メディアへの露出がウェルカムな方
・LINEやSlackのレスポンスが早い方
・新しい事をどんどん楽しめる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
-
無期雇用
ポジション・役割
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マネージャー
勤務地
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東京都
勤務時間
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【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
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【年収】800万円 - 1500万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (2月)
会社概要
社名
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ジェイドグループ株式会社
事業内容・会社の特長
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■ECモール事業
LOCONDO.jp、FASHION WALKER、BRANDELI、SPORTSWEBSHOPPERS、wajaのECモールを運営。
■プラットフォーム事業
物流倉庫のハブとしての在庫・元化に加えて、DXを通じたデータ・元化を実現する幅広いサービスを提供。
■ブランド事業
ReebokやMANGOといったブランド運営事業。店舗運営も担う。
設立
-
2010年10月
資本金
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1335(百万)円
売上高
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2024年02月 1335600(万円)
従業員数
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126名
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