MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）
●ＭＲ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/11 ～ 2024/11/24）
MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）
●ＭＲ
◆MRとWebマーケティング（「e」）を融合し、次世代MRの姿を追求します。
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
製薬メーカーとのプロジェクトの増加による増員
仕事内容
-
プロジェクトメンバーとして製薬企業から受託するMR（医薬情報担当者）業務の遂行。
■職 種：ＭＲ
【業務内容】製薬企業から受託したMRプロジェクトの遂行。
【勤 務 地】ご希望考慮しご相談
【雇用契約】正社員（49歳まで）、契約社員（５０歳～55歳）
【キャリアパス】将来、エムスリーグループの特性を活かした多彩なキャリアを
目指すことが可能です。
※“メディカルマーケター”、”プロジェクトマネージャー”、
”本社スタッフ”、エムスリーグループの連結子会社国内外
で３０社以上、従業員数4000名超のグループ企業全体で
流動的なキャリア形成を推進しています。
応募資格
-
- 必須
-
・MR経験2年以上（領域不問）
・大卒以上
・年齢 25歳～49歳ぐらいまで
・普通自動車免許
・入社日 随時
・転職回数5回（経験社数6社）まで
- 歓迎
-
・ＭＲ経験2年以上
・先発品経験ある方歓迎
・ITリテラシーのある方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳から49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション力のある方
・マーケティング力のある方
・新しいＭＲの姿を求める方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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スタッフ
勤務地
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日本全国
勤務時間
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9：00～18：00
年収・給与
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【給 与】年俸制：600万円～900万円
※月45時間相当の残業手当89,775円～174,510円を含む。
45時間を超過する残業代については、就業規則に則り支給
昇 給：年２回
・MR日当、営業手当、住宅手当、
待遇・福利厚生
-
・健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険
・再雇用制度、社員持株会制度、定期健康診断・生活習慣病検診・インフルエンザ予防接種費用全額補助、
保養所（健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他）、
休日休暇
-
・完全週休２日制（土、日、祝）、有給休暇、特別休暇、夏季・年末年始休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、
選考プロセス
-
・書類選考後、面接２回、適性検査
キャリアパス・評価制度
-
実績評価、希望により他部門への異動、グループ会社への転籍等
会社概要
社名
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◆MRとWebマーケティング（「e」）を融合し、次世代MRの姿を追求します。
事業内容・会社の特長
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◆次世代MRのサービスの一つとして、MRによる営業活動とWebマーケティング（「e」）を融合し、
次世代のMRの先駆けとなる「メディカル・マーケター」という新たなサービスを立ち上げました。
そして、メディカル・マーケターサービスの実践を通じて、製薬企業の変革を支援し、
営業の生産性を10倍にした上でROIを追求し、売上アップを実現します。
◆医療従事者専用サイトで知られるグループの中で、CSO事業へ特化した会社です。
製薬業界における営業・マーケティングの活動は、インターネットの普及、病院における訪問規制などにより、
変化を余儀なくされています。
この大きな環境変化をチャンスと捉え、MRによる営業活動とWebマーケティングを融合し、新たなMRの姿を追求し、
製薬企業の変革を支援します。
設立
-
2014年（創業1982年）
資本金
-
5000万円
従業員数
-
800名
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