募集要項
- 仕事内容
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【お任せしたい役割】
お任せしたい役割
・営業部門（20名程度）の組織開発・研修企画立案の全般をお任せします。
・事業本部長直下かつ営業・マーケティング責任者と協働して、営業活動において必要な分析方法などのHOW TOを構築し、
設計します。
・研修カリキュラム設計からディレクション対応
・研修運営における事務局や責任者としての業務全般
・その他各資料作成、データ分析等を用いて、受講後の変化を踏まえたコーチングやフォローまで一気通貫で関わっていただくことを想定しています。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・売上予算達成のKGIに向けた、各営業のスキル向上
・研修後のビフォー・アフターで営業成果や営業活動量の増加
・顧客満足度の向上、顧客からのFBコメントの変化等
- 応募資格
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- 必須
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【最終学歴/言語】
・大卒以上
・日本語ネイティブ【必須要件】
・営業部門の研修企画経験
・営業組織の教育経験
・Office（Excel、Word、Pptを用いてハンズオンで遂行できる）
【歓迎要件】
・営業や営業企画のご経験。
・研修設計をしていくにあたり、効果検証
・スーパーバイザーとして人材教育をしてきたご経験。
特に、ご自身で、キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験
・新規営業活動を通じて目標high達成した成果
・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験
【ワークスタイル】
・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。
（ハンズオンを最も大事にしています）・コンピテンシー
・学習俊敏性
・リーダーシップ
・イニシアティブ
・概念的思考力
・組織認識力
・達成指向性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本部
住所：東京都港区港南2‐15‐3品川インターシティC棟8階
- 年収・給与
- 応相談
