プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【開発】Railsエンジニア/チームリーダー(正社員)
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【開発】Railsエンジニア/チームリーダー(正社員)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/11 ~ 2024/11/24)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【開発】Railsエンジニア/チームリーダー(正社員)

募集要項

仕事内容
管理者向けツールの開発チームのマネジメント(採用・育成・ベロシティの向上など)
・自らもプレイヤーとしてRuby on Railsでの設計/開発/運用
・エンジニア視点での立案・企画
・2週間スプリントでのアジャイル開発
・ビジネスサイドや他チームとの協力/連携
※これまでのご経験・ご希望に応じて、具体的な役割についてはご相談させていただきます。まずはカジュアル面談を通してざっくばらんにお話させてください!
■開発組織の魅力
1.難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。
だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。
自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。
2.モダンな技術や開発言語にも挑戦
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。
3.働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。
■開発環境
・Ruby, JavaScript, TypeScript
・Ruby on Rails, jQuery, Vue.js, Nuxt.js
・Docker, Kubernetes, gRPC, AWS, GCP
・GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD
・GitHub, JIRA, Confluence
応募資格
必須
・Ruby on RailsでのWebサービス開発経験(3年以上)
・4名以上のエンジニアチームのリーダー/マネジメント経験
・アジャイル開発/スクラム開発の経験
歓迎
・システムアーキテクチャの設計ができる方
・toB SaaSの開発および運用の経験
・Vue.js/Nuxt.jsでのフロントエンド開発経験
・Golang/PHPでのバックエンド開発経験
・Kubernetesに関する知識や経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) 休憩:8時間以上60分
年収・給与
600万円~1049万円
待遇・福利厚生
<スキルアップ> ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ(社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める) ・書籍購入補助制度 <健康> ・健康診断 ・産業医相談 <その他> ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与(Windows or Mac) ・ウォーターサーバー完備
休日休暇
休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、入社時特別休暇3日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
4つの事業について
1.社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,500本・会員数は100万人を突破しています。
また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,500社にのぼります。
2.高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。
3.地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。
4.新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。
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