募集要項
- 仕事内容
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■募集ポジションについて
当社の中長期事業戦略に伴い、戦略的に新卒採用に大きく注力していく予定です。
新卒採用マネージャーは、採用戦略の策定から実行までを統括し、優秀な新卒人材の採用を通じて会社の成長に貢献する役割を担っていただきます。
主な業務
・新卒採用戦略の立案と実行
・採用ブランディング
・人事以外のリクルーターチームとの連携（選出／レクチャー）
・大学だけでなく様々なコミュニティとのつながり創出や促進
・採用ファネル管理
・内定者～新卒1年目までの育成研修実施や連携
・新卒採用人事メンバー3名のマネジメント
・その他新卒採用における新しい取り組み全般
- 応募資格
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- 必須
- ・新卒採用プロジェクトを主導したご経験
- 歓迎
- ・海外大生や旧帝大学生の採用ご実績
- フィットする人物像
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求める人物像
・当社のミッションビジョンにご共感頂ける方
・全体最適な視野で考えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） 休憩：8時間以上60分
- 年収・給与
- 700万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
- <スキルアップ> ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ（社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める） ・書籍購入補助制度 <健康> ・健康診断 ・産業医相談 <その他> ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与（Windows or Mac） ・ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
- 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、入社時特別休暇3日
