募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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【国内を中心とする再生可能エネルギー事業(太陽光、木質バイオマス、蓄電池等)に
関するファンド組成・プロジェクトファイナンス調達と、それらの管理業務】
○具体的な業務内容（すべての業務を一人で担当するものではありません）
【主要業務】
・事業採算性の検討、リスク分析
（キャッシュフローモデルの作成や財務リスクの審査等）
・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、
損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成
・各種契約締結（融資契約、発電所売買契約、アセットマネジメント契約等）
・物件取得時のデューディリジェンス手続きの実施（事業採算、法務、会計、
再エネ事業に関する諸規制など）
・SPC管理業務（会計事務所、金融機関等との連携を含む）
【付随業務（状況に応じたサポート業務）】
・許認可・届出等の手続き
（土地開発諸法令対応、再エネ事業認定手続、工事計画届等）
・税務関係手続き、当局向け案件報告
- 応募資格
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- 必須
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・部門運営、労務管理を含むマネジメント経験がある方
・税務・会計の知識があり、計数に強い方
・金融機関等でプロジェクトマネジメント経験がある方
・再生可能エネルギー事業の経験がある方又は強い興味がある方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint)、特にExcelはif関数、VLOOKUP、ピポットテーブルのスキル必須
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都（東京メトロ／虎ノ門駅徒歩 3分、霞ヶ関駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※管理監督者としての採用となる場合は時間管理の対象外
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：900万～1300万円（月給制）
月給：63.3万～91.5万円
賞与：2.2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3～4回）
