募集要項
- 仕事内容
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＜自社製品を効果的に活用するための建設資材の開発＞
私たちの大きな特徴は太陽光発電に関する事業をワンストップで解決できる点にあります。
その中でも製品の開発は、長期的に安定した高効率発電を実現しお客様のご要望に貢献するための第一歩であり、極めて重要な業務となります。
弊社において太陽光発電モジュールの開発製造は、ローコストで生産可能な中国企業に製造を委託し、国内にて厳格な品質管理を行ったうえで販売しています。しかし、製品の物販だけではなく発電設備の設計と建設を行う私たちにとっては、その製品を如何に確実・安全にかつより短い工期で施工していくかを追求するため、製品を設置するための建設資材を開発していくことも極めて重要なテーマとなっています。
＜具体的な仕事の流れ＞
本職種における業務プロセスは以下のとおりです。
Phase-(1)：営業部門、企画部門と連携したニーズの発掘
Phase-(2)：製品に求める仕様、アピールポイントの確定
Phase-(3)：構想設計（CADや構造解析により機構、構造の成立性を検証）
Phase-(4)：詳細設計（製造性、調達性、兼用性を考慮してのCAD設計）
Phase-(5)：試作品による性能、機能、組立性、強度の検証
Phase-(6)：量産試作品の検品（寸法測定、製造公差の検証）
Phase-(7)：実案件への導入サポート（施工支援）
Phase-(8)：実案件を通じての継続的な製品改善
この他にも各段階において様々なことが起こり得ますが、チームとして不測の事態や思わぬ状況に対応していくため、すべてをおひとりに一任するわけではない点をご理解ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれか※
機械/資材のメーカーで機構設計に関わってきた方
建設関連企業等で強度や構造設計
- 歓迎
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【歓迎要件】
・下町工場で機械を扱っていた方
・強度、構造設計
・試作品/オプション品を作っていた経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都・長野県
※テレワーク制度あり
- 年収・給与
- 400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月5万円まで）
出張手当
役職手当
資格取得応援制度※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可！
報奨金
退職金制度
育児時短勤務OK
加入保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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◆週休二日制（土・日）、年間休日＝120日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年間6～7日程度、土曜日出勤があります
⇒内、2日は半期毎の全社集会、それ以外は有給休暇取得推奨としています
◆入社6ヶ月後に勤務率8割以上で有給休暇10日を付与（労基法に準ずる）
⇒別途、入社時に3日の有給休暇を付与
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接二回
一次：原則WEB面接
