募集要項
- 募集背景
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・2021年9月に八州電工グループの子会社となり、今まで大手の固定客中心だった営業スタイルから
今後は中小企業の顧客も含めた新規営業を積極的に行い、販路を拡大させる方針となりました。
・グループ加入後、新規の販路拡大を行う人材をヘッドハンティングで採用し、新規営業が活性化した今、
既存客からの売上増を狙うべく、今まで付き合いはあったものの、積極的な営業活動ができていなかった
電気設備資材商社への営業活動を促進させることになりました。今回はその営業活動をしていただける
方の募集です。
- 仕事内容
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電気設備資材の卸業者に対して、自社製品である制御盤、分電盤、キュービクルの品質やサービスをPRして受注するお仕事です。（主な仕事）
(1)電気設備資材卸業者への営業活動
・既存客である電気設備資材の卸業者を中心に定期的に訪問し、自社製品の品質やサービスの詳細
説明などを行い、顧客のクライアント（電気工事会社）が盤の製作や改修工事の見積依頼先を
探している際に声をかけてもらえるよう営業活動を行います。 （電気工事会社にも営業を行います）
(2)見積書作成
・(1)の営業活動後に見積依頼がきたら、顧客からの要望をヒアリングし、現地調査・ 採寸・設置場所の
確認などを経て見積書を作成します。
(3)工程管理
・受注後は設計部門や製造部門と連携し、資材調達から納品までのスケジュールを計画します
・定期的に製品設置予定の工事現場を訪問し、工事の進捗具合も確認しスケジュールを調整します
【同社強み】親会社は電気設備資材のプルボックスで国 内トップシェア企業。その販売網やノウハウなど駆使しながらお客様に向き合える強みがあります。
【働き方】平均残業時間は、20~30時間。月に1から2回程休日出勤、深夜残業有。休年間休日119日です。・今年ヘッドハントした営業のスペシャリストの下で仕事を通じて高い営業スキルと盤の知識を身に着けることができます。・一日のスケジュールはAMに内勤業務で、PMに営業車で外回りをしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
□第一種運転免許普通自動車 必須
□以下いずれかの経験可知識がある方
・電設資材卸業者や電設資材メーカーでの営業経験をお持ちの方
・配電盤、分電盤の営業経験がある方
・電気工事会社での営業経験がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■ あると活かせる資格・経験
┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士
┗ ポリテクなどでの電気工事に関する勉強経験もしくは電気工事士資格の勉強経験
┗ 電気工事の実務経験
┗電気設備資材の知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
横浜市⻘葉区⻘葉区上谷本町89-6
東急電鉄東急田園都市線市が尾駅 徒歩15分
- 勤務時間
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08:30～17:00
- 年収・給与
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想定年収 400 万円～650 万円
基本給\220,000~\375,000を含む/月
■賞与実績:年2回
残業手当有：残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当(配偶者3,000円/月、子ども1人当たり1,500円/月)、
住宅手当(扶養家族無し:6,000円/ 月、扶養家族有り:12,000円/月)
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 財形貯蓄制度
■資格取得支援
- 休日休暇
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年間119日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 その他(GW/夏季/年末年始休暇有)
会社カレンダーによる。繁忙期のみ一部土曜日に出勤日を設定
■有給休暇
入社半年経過時点10日
【勤務スタイルについて】
電気工事が休日や深夜に実施されることがある為、休日出勤や深夜残業が発生する可能性があります(月に数日程度)。発生した場合、休日の出勤の場合は振替休日を取得していただきます。 深夜残業が発生した場合は、法令を遵守し、業務終了時間に応じて、翌日は休日取得、もしくは午後からの出勤と し、ワークライフバランスを保てる制度運用を行っております。 ※2021年度：離職率(0%
- 選考プロセス
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面接回数 2回
1次選考：営業部長、本部長との個別面接
2次選考：社長との個別面接（面接前に適性検査の実施あり）
筆記試験:有
適性検査のを実施する場合あり
