募集要項
- 募集背景
-
新薬開発の期間短縮。
患者のケアにもっと力をいれたい。
そうした想いに応えるのが、当社の
SaaSサービス「Agatha（アガサ）」。
治験・臨床実験現場の業務を圧迫していた
大量の書類管理や承認作業をクラウド化。
医療業界ならではの複雑な法規制への対応や
高度なセキュリティにも細やかにお応えし、
低コスト高品質なシステム導入を実現しました。
国内外からの医療機関・研究機関からの
評価も高く、今後さらなる事業拡大を進めます。
そのため今回は
製薬企業や医療機器メーカーの
製造部門や品質保障部門に向けて、
当社サービスの紹介とご提案を行う
フィールドセールスポジションの募集です。
2025年には電子での書類管理がスタンダードと
なることが予想される今。
当社が目指すのは、世界中の研究機関から
新たな治療法や新薬が生みだされるための
IT基盤・仕組みをつくり、
世界中の人々の健やかな人生に貢献していくこと。
私たちはこれまでの経験ノウハウをもとに
より医療・製薬の現場に寄り添った
サポート・サービスを展開していきます。
一緒に医療・製薬現場の業務を変える
D
- 仕事内容
-
製薬・医療現場のDX化に貢献する自社SaaSサービス「Agatha（アガサ）」の
フィールドセールスをお任せします。
◆業務詳細
・新規顧客との商談※主にWeb商談
└ヒアリング
└製品紹介（デモンストレーション含む）
・ご提案内容の作成
・見積もり／発注書などの作成
・戦略立案、実施
・オンラインセミナーの企画／実施
・学会／展示会における集客と既存顧客対応
◆営業体制
フィールドセールス、インサイドセールス、
マーケティング、営業事務と分業体制をとっています。
当ポジションはインサイドセールスが獲得した
見込み顧客へ商談を行います。
◆顧客
・製薬企業
・医療機器メーカー
└品質保証部門
└製造部門
◆「Agatha（アガサ）」について
医療・製薬業界に特化した
文書管理クラウドサービス。
治験や臨床実験における複雑化する
書類管理や承認作業を電子化し、
業務効率化に貢献するサービスです。
◆Agathaをご案内する上で重要なこと
製薬・医療業界に特化したサービスなので、
業界の事情についていち早くキャッチアップし、
顧客と会話ができるようになることが重要です。
◆やりがい
治験・臨床実験の領域では長い間
大量の手続き文書による業務圧迫が課題となっていました。
クラウドサービスが進化する中で「これまでのジレンマを解消できる」と
サービスを立ち上げたのが製薬・医療の現場を見てきた当社の代表。
そうした背景もあり、当社には医療・製薬の領域から
「Agatha（アガサ）」というプロダクトに共感して
転職してくる社員も多く活躍しています。
一緒に日本の新薬開発の期間短縮に貢献していきましょう！
- 応募資格
-
- 必須
-
◆必須経験・スキル
・無形商材またはSaasの営業経験2年以上（人材紹介営業除く）
- 歓迎
-
◆歓迎経験・スキル
・IT/ソフトウェアサービスのデモンストレーションを含む新規営業経験
・ザ モデル型のフィールドセールス経験
・直販及びパートナーセールスの営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・ERP・CRM・SFAを利用した営業活動経験
- フィットする人物像
-
◆求める人物像
・当事者意識をもって課題解決に取り組める方
・能動的に業務に取り組める（自身で考え、自身で行動できる）方
・チームワークを重視し、フィールドセールスの役割を通じてアガサの成長に貢献していただける方
・明るい対応ができ、前向きに一つ一つの課題に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
◆本社
東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork
◆アクセス
日比谷線「茅場町駅」徒歩1分
＜その他＞
◆転勤
└なし
- 勤務時間
-
09:00～17:45
休憩60分
- 年収・給与
-
＜勤務時間補足＞
・所定労働時間：7時間45分
・フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分
（コアタイム:11:00~15:00/フレキシブルタイム：5:00~11:00、15:00~22:00）
＜給与補足＞
◆月給制
・月給29万8,000円～40万円
・基本給：256,600～322,200円
・固定残業代：41,400～78,000円
┗月給に固定残業代20時間分を含みます。（採用時のグレードによって30時間分の固定残業代を含みます。）
※給与は経験考慮
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：規定支給
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・リモートワークあり
・在宅勤務手当：5,000円
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・その他（慶弔休暇、生前産後休暇、年末年始休暇、夏季休暇）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（数回）→内定
◆オンライン面接ＯＫ
※最終のみ対面（応相談）
