募集要項
- 募集背景
-
リブセンスでは、既存事業の拡大のため、特に営業組織の横断的な拡大に注力しています。
全社的な拡大に差し当たって、事業部併願応募の受付を開始しました。
- 仕事内容
-
既存顧客の顧客体験の向上（既存営業／CS業務）新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当（新規営業）
その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。
配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。
配属先候補一覧
・マッハバイト
・転職ドラフト
・転職会議
・IESHIL
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・YOY110%以上の実績
・営業経験3年以上
・強い達成思考
・目標から逆算して戦略を考えることが出来る方
・既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進できる方
- 歓迎
-
【歓迎条件】
以下のいずれかに該当する方。
・webサービス業界のご経験がある方（特に歓迎いたします。）
・アライアンス業務責任者経験 ・営業職のマネジメント経験
・新規営業にて継続して高い成果を創出されているご経験・スキル
・セールスでのご経験から商品の企画やサービス改善の企画をされたご経験
上記のご経験から、プロジェクトの推進まで経験されていると尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
東京本社または自宅(リモート)
- 勤務時間
-
10:00～19:00
休憩60分
- 年収・給与
-
想定年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、当社規定に基づき決定させていただきます。
年収500万円（月額387,500円/内45時間分の固定残業代100,800円）～年収1,000万円（月額716,700円/内30時間分の固定残業代136,100円）
・昇給年2回
・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月）
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・リモートワーク手当（5,000円/月）
※今後の状況次第で変わる可能性があります
▼働き方
・マイ定時（就業時間選択制度）
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
▼表彰
・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度
▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program（入社時研修）
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・書籍購入
・セミナー参加補助
▼その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇（最大3日）
・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）
・慶弔休暇
・見舞金
・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）
・ならし保育休暇制度
・認可外保育施設等利用の際の補助
・内閣府ベビーシッター利用補助
・子育て社員交流会費補助
- 選考プロセス
-
書類選考
→
1次面接
→
2次面接
→
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
