人事制度・企画
【京都】人事企画/制度設計(労務関連制度等)年収400-600万円/四条・烏丸駅から徒歩すぐ/転勤無
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/11 ~ 2024/11/24)
人事制度・企画
【京都】人事企画/制度設計(労務関連制度等)年収400-600万円/四条・烏丸駅から徒歩すぐ/転勤無
株式会社伊藤佑ホールディングス
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織強化のための増員
仕事内容
-
当社にて人事・総務・広報部門での業務をお任せ致します。
労働安全衛生を中心とした対応や施策の立案、実行をお願いいたします。
将来的には、伊藤佑グループ全体の働きやすい環境整備や教育企画の立案、メンバー育成、マネジメントなどをお任せいたします。
【具体的】
・労働トラブルの対応・解決
・健康経営の推進(健康診断や福利厚生の企画)
・メンタルヘルス対策(社内相談窓口、カウンセリング体制の整備)
・労務関連制度の企画・改善
・受入教育(中途・新卒)
応募資格
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- 必須
-
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・労務管理や健康経営に携わった経験1年以上
- 歓迎
-
・労務トラブルやメンタルヘルス問題の対応経験
・労働法、労働環境改善、メンタルヘルスに関する基礎知識
・データ管理のスキル
・制度企画の経験、スキル
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
京都府京都市下京区
勤務時間
-
8:30~17:30(所定労働時間8時間)
年収・給与
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400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
-
・各種保険完備
・ライフプラン手当(401kも導入予定)
・役職手当
・こども手当
・家賃補助手当(遠方からの就職時に上限3万円/月まで支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(業務に関連する資格は原則全額会社負担)
■社内割引制度
(無料)洗車、フィットネスジム
(割引)ガソリン、軽油、灯油、車検、自動車整備(オイル交換等)、レンタカー、オリックス・バファローズ野球観戦チケットなど
■ベネフィット・ステーション(旅行やグルメ、リラクゼーションなどで使える福利厚生サービス)
■就業規則、賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程、慶弔給付金規程あり
休日休暇
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★年間休日 120
★休日休暇メモ 完全週休二日制(土日祝)
慶弔休暇
選考プロセス
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2回
会社概要
社名
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株式会社伊藤佑ホールディングス
事業内容・会社の特長
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伊藤佑のサービス・店舗をご利用のお客様が「今日一日が本当に良い日だった」と思ってもらえるような事業を展開しています。
■トータルカーサービス事業
■トータルライフサポート事業
(石油製品・副製品の販売、自動車整備、洗車、カーコーティング、レンタカー、車買取販売、燃料配送、保険、不動産、シェアオフィス、コワーキングスペース、トランクルーム、フィットネス、コンビニエンスストア、ランドリー等)
・「利用のしやすさ」を意識したサービスステーションの完備
・フィットネスでは低価格で24時間好きな時に利用できる、1番便利を訴求
・不動産事業ではGOOD LIFEを創造する空間プロデュースを実施
各事業において、若いうちから”新しいことに挑戦ができる環境”があります。
新規施策の立案、企画提案などが承認されれば、自身の店舗で実施することができ、効果が出れば全社展開されることもあります!
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