募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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自然由来の原料を元にサステナブルな安心・安全の製品で支持を得る化粧品メーカーで、「自分たちが本当に毎日使いたいもの」をコンセプトに誕生したブランド「SHIRO」。スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ホームケアなどの商品を展開し、上質なライフスタイルの提案から多くの消費者の支持を集める成長著しいブランドです。本ポジションには、"ブランド「SHIRO」を世界のブランドにする"ために拡大を目指す、海外事業のディレクター・薬事担当の募集です。
SHIROブランドを世界へ届けるを海外事業ディレクターまたは薬事担当を募集！
■対象 ：SHIROブランド（スキンケア・メイクアップ・フレグランス・ヘアケア・ホームケア等）
■業務内容 ：
＜1,事業ディレクター＞
・海外チャネル別売上計画策定
・製品販売スケジュールの作成と社内ディレクション
（既存チャネルに対して）
・各国の事業成長に繋げるための社内外のチーム構築
・現地の商習慣やマーケットニーズを鑑みたプロモーション/販促の策定
・各国直営店舗（イギリス・台湾ほか）の店舗統括業務、スタッフフォロー
・各国オンラインサイト（イギリス・台湾・アメリカ）、中国越境EC、免税EC販売の運用と売上管理
・現在未進出国への展開に向けた商標取得等の法務業務
＜2,薬事＞
・海外薬事法対応（申請書類等の作成・管理・届出）
・製品裏面成分及び外部リリース管理
-各国現地のニーズを把握し、新製品の導入可否の決定
・出荷判定
-既存販売製品の在庫状況の把握、在庫補充の供給手配及び調整など
・製造企画書管理
・販売名届出、輸出名届出管理
・新製品の輸出入・販売開始のための薬事登録業務等
※展開国によって1,2を兼ねるケースもあります
■特徴 ：今年新設された海外支援グループに所属となります。まだまだ売上シェアとしては小さい海外事業ですが、同社としてこれから力を入れていきたい領域となります。どの製品をいつ頃に、どんなチャネルで、いくらの売上を立てるのかなど、計画を立て各関連部署をディレクションし動いてもらう、プロジェクトマネジメント業務がメインとなります。
- 応募資格
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- 必須
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＜1,事業ディレクター＞
■化粧品や健康食品などの消費者ブランドの事業マネジメント経験3年以上
＜2,薬事＞
■化粧品メーカーの品質保証経験（裏面表示の薬事チェック経験および出荷判定のご経験をお持ちの方）
■輸出品における上記業務経験者
- 歓迎
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■ビジネスレベルの英語または中国語、韓国語
■ネイティブレベルの日本語
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■関連部署との連携が多く発生するため、相手を選ばず積極的なコミュニケーションを取ることができ、スケジュール管理やプロジェクトの進行管理が得意な方
■時にはイレギュラーな事態においても最適な対応や解決策を自ら考え進行できる方
■成長するブランドでの、変化と挑戦を楽しめる方
■SHIROブランドが好きな方、ブランドに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし。全国勤務社員(居住地域外転勤あり)。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 原則9:00～18:00（8時間）
※ご都合に合わせて、A勤務 7：30～16：30、B勤務 9：00～18：00の勤務時間を選択できます。（お子様のお迎えや私用等）
※試用期間となる入社3ヶ月はB勤務での就業となります。
休憩時間：60分
残業：あり
- 年収・給与
- 年収 ： 400～700万円 ※経験・前職を考慮し、同社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回（6月・12月※本人実績による）、昇給年1回（4月※本人実績による）、交通費支給（上限2万5千円）、残業手当、退職金制度（会社規定による）、その他手当（会社規定による）、時短勤務、役職手当、子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給※扶養の有無に関わらず支給）
- 休日休暇
- 基本土日祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日。入社3か月後に支給※社内規定による)、弔慰休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業制度（取得率100％※2023年度実績）、年間休日最大132日(うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇※利用が無い場合は月ごとに消失。試用期間終了後から取得可能。4人に1人が取得している休暇制度です。)※会社カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※基本的に面接は3回を予定していますが、スキルにより4～5回となる場合もあります。
