募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。既存のレガシーな基幹システムを、2019年度よりビジネスモデルの策定とともに全面的に刷新中です。開発スピードをより加速させるために、新たにPJTに参画いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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基幹システムの刷新PJTにおける受注～会計の領域を横断した開発業務に携わっていただきます。新ビジネス要件をユーザー部門とコミュニケーションとりながら、要件定義・システム開発・導入することがミッションです。
■具体的な仕事内容
・基幹システム（受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買等）の企画／要件定義／開発指示
・SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討
（例：サービスの分割レベルの検討、データの連携手法、グローバル運用手法の検討等）
・ベンダとコミュニケーションを取りながら最適な要件定義／スケジュール管理の遂行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定します。
- 応募資格
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- 必須
- 基幹システムの開発に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住所：東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
アクセス：東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下」駅4番出口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～750 万円 年俸制 月額375000円 基本給299250円
年俸の16分の1を毎月支給＋賞与として16分の1を3月と12月、16分の2を6月に分けて支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間
固定残業代: 75750円（超過分は全額支給）
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年3回（6月、12月、3月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、確定拠出年金制度、自己啓発支援制度／社内研修制度／社内英会話レッスン(本社ビルのみ)／保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回(適性検査あり)
▼書類選考
▼適性検査(適性テスト／30分)
▼1次面接(人事面接／WEB)
▼最終面接(部門面接／WEB)
