募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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当社にて人事・総務部門での業務をお任せ致します。
採用や研修のサポートから携わっていただき、徐々に主担当としての業務をお任せします。
将来的には採用イベントや説明会の企画・運営、採用戦略の立案、メンバー育成、マネジメントなどにチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・中途採用のサポート
・社内研修のサポート
・採用プロセスの管理（面接スケジュールの調整・管理・連絡、書類対応など）
・候補者への連絡
・業務委託の採用担当者との連携
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・採用経験1年以上
- 歓迎
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・採用面接経験
・採用管理システム（ATS）の基本操作ができる
・Word、Excel、PowerPointのスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・ライフプラン手当（401kも導入予定）
・役職手当
・こども手当
・家賃補助手当（遠方からの就職時に上限3万円/月まで支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（業務に関連する資格は原則全額会社負担）
■社内割引制度
（無料）洗車、フィットネスジム
（割引）ガソリン、軽油、灯油、車検、自動車整備（オイル交換等）、レンタカー、オリックス・バファローズ野球観戦チケットなど
■ベネフィット・ステーション（旅行やグルメ、リラクゼーションなどで使える福利厚生サービス）
■就業規則、賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程、慶弔給付金規程あり
- 休日休暇
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★年間休日 120
★休日休暇メモ 完全週休二日制（土日祝）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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２回
