募集要項
- 募集背景
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募集ブランドはレディス、メンズを展開する同社の高感度セレクトブランドになりますが、従来のやり方を刷新して、新しい成長ステージに乗せる段階になっているため、外部より人材を登用してその一翼を担っていただきます。
※同社は外部人材の登用を進めていて、中途入社の方の社員比率も50％を超えております。
- 仕事内容
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レディース商品開発・メンズ商品開発を含めた商品開発チームの全体マネジメントをお任せするポジションです。・商品開発チーム（デザイナー、MD、生産管理）の全体マネジメント～実業務はレディースMD中心になります。
・新規商品開発
（店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成（内見会・初期企画）/内見会設計/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成＆落とし込み/素材検討＆デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/サンプル検討/企て作成/期中企画）
・既存商品
（リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ/期中判断＆期中企画発足/OEM企画＆発注/非稼動決定/セールオフ率決定）
※商品開発チームは10名体制になります。
※担当して頂くブランドは全国のファッションビルに直営店またEC販路にて商品展開するセレクト系ブランドになります。
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル業界でセレクトブランドのMD経験がある方
・部下マネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 年収・給与
- 600万円 ～ 780万円
