募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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グループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けたITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。・グループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用
・グループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進
（データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス 他）
・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案
・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進
・既存システムの課題に対するソリューションの提案
・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開
【業務内容変更の範囲】
当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・インフラの設計、構築、導入の経験をお持ちの方(3年以上)
・免許・資格：基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
・語学力：不要
・学歴：専門卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市（転勤なし）【就業場所変更の範囲】全国の当社拠点
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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年収：580万円 ～1,000万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：ワークスタイル手当、裁量労働手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：社宅、寮、財形貯蓄、確定拠出年金制度、育児短時間勤務 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
