募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■事業パートナー・外注先との協議
■系統用蓄電池オーナー・投資家とのサービス内容の協議の主導
■社内プロジェクトの牽引・進捗管理
■他部署管理職や経営層への説明・調整
※出張：月0～1回程度（日帰り）
（変更の範囲） 無し
- 応募資格
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- 必須
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・電力小売事業や発電事業等に関するtoB新規事業開発経験をお持ちの方（系統用蓄電池、PPA、VPP等）
※電力業界特有の制度（バランシンググループ、託送供給等約款、容量市場など）があり、実務に使えるレベルにその知識を付けていただく必要があります。
・学歴：高校卒以上
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区（転勤なし）※在宅勤務・リモートワークあり（週2日まで可）（変更の範囲） 無し
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：730万円 ～ 1,010万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：上限：50,000円/月まで支給
手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：研修制度、従業員持株制度、社内イベント、部活動、時短勤務、社員割 など
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：124日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
