募集要項
- 仕事内容
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・社内規程の管理（新規作成・改訂作業）、稟議書ほか契約書関連のリーガルチェック
・株主総会関連業務
・議事録作成
・その他、レイアウト変更・備品管理・衛生管理など庶務業務
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方（アシスタントではなく、自立した担当者としての業務経験をお持ちの方）
・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、人事考課制度運営）
・株主総会運営、株式事務経験
・取締役会・経営会議等の事務局、議事録作成業務経験
・社内通達、社内規程の制改廃業務経験
・契約書審査（反社チェック含む）および契約書管理業務の経験
・情報システム業務（パソコンのセッティング、情報セキュリティ、サーバー管理）の経験
・上場企業でのバックオフィス業務経験
・業務システムの導入等の業務改善、社内プロジェクトのリード経験
■免許・資格：不要
■語学力：不要
■学歴：専門卒以上
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤なし）（変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 800万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：上限2.5万円／月まで支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、SPI、面接（複数回）
