募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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昨年度末に特定したマテリアリティに対するKPIの設定等を通じた経営と統合、初の発行となる統合報告書の作成、ESGに関する外部評価機関（CDPやS&P CSA等）への対応、サステナビリティ経営の社内への浸透に向けた施策、その他GHG排出量に対する対応、人権対応等に携わっていただきます。
勤務地：会社の定める事業所
業務内容：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■下記どちらかの経験をお持ちの方
・事業会社のサステナビリティやESG、CSRに関わる業務担当としての経験
・事業会社において部門横断型のプロジェクトをリードした経験
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区 ※リモートあり
- 勤務時間
- 9:30～18:30 ※フレックス（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 800万円
賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、財形貯蓄 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 書類選考、WEB適性検査、面接（複数回）
