募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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【東証プライム上場企業/安定基盤/年休126日】ビジネス企画推進部は、製品、サービスのマーケティング、事業・製品企画を実施しております。【具体的には】
社会課題を解決するために、調査分析、仮説・検証を行いプランニングを行う活動となります。そのなかでは、自社の力にこだわらず、テクノロジー企業、異業種企業とのコラボレーションを行う活動をしております。
今回は、既存のビジネスにとらわれず、事業・製品・サービスを自ら企画して推進していくことに経験・興味をもたれる方募集しております。
業務内容は、新規企画検討・マーケティング・仮説検証・協業スキーム検討等。
ご経験や特性、意欲に応じて幅広い業務を担当して頂きます。
その他、会社が定める業務に随時ご対応いただきます。
※ホールディングスに入社、グループ会社へ出向
- 応募資格
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- 必須
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■法人向けの製品、サービス企画もしくはマーケティング経験が5年以上ある方
■普通自動車免許
- 歓迎
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■リーダーシップを発揮された経験
■自身のご経験・知見を基に進められる方
- フィットする人物像
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◎新たなクラウドサービスやシステム、テクノロジーへの興味、好奇心が旺盛の方
◎コミュニケーション能力の高い方（交渉・調整のできる方）
◎主体性や向上心が旺盛の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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・勤務時間 9：00～18：00（標準労働時間：8時間）
・休憩時間 12：00～13：00
- 年収・給与
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【年収例】670万円～720万円
【月収例】367,200円～
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
※残業代別途支給
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種手当：通勤手当など
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度有り（入社3年経過後から対象）
＜福利厚生＞
■借上社宅制度（支給条件有り）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与）、特別休暇（慶弔休暇など）
■リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
■共済会制度
■資格取得支援制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■休日：土日祝日
■有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇
■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇
◎年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）→内定
