募集要項
- 募集背景
-
2022年よりスタートした同社の受託事業の立ち上げフェーズにご参画いただける方を募集します。
大型案件現場に多くのPMが対応をしておりますが、その他の大型案件が手薄になっている状況のため急募となります。
- 仕事内容
-
各顧客のサーバ提案~要件定義~設計~構築をご担当頂きます。お持ちのスキルに合わせて、サーバの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。
【案件事例】
■大手小売業(コンビニ)
・サーバクラウド化に伴うAWS設計~運用
・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築 など
■大手不動産業
・クラウドサーバの運用改善~運用設計
・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築 など
【課の特徴】(10名)
・ネットワーク・サーバ・セキュリティ製品の提案~構築・運用までワンストップで担っています。
・提案・提供活動・プリセ-ルスを行っているのはPS課のみです。
【ミッション】
メーカーとのコネクション強く、強固なリレーションシップがあるため、さらなる大型案件を取りに行くのがミッションとなります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・プロジェクトのPM or PL経験
・サーバー(Windows系・Linux系など)の設計・構築以上の経験2年以上
- 雇用形態
-
◆正社員
◆試用期間:3ヶ月。試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- ポジション・役割
- ITコンサルタント/PM
- 勤務地
-
東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・広島事業所
※ご希望の勤務地にて就業いただきます。
※ハイブリット勤務(出社・リモート併用)可能
- 勤務時間
-
9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトによって異なる可能性がございます。
- 年収・給与
-
■想定年収600万円~1500万円
■年俸制
・固定残業手当/月:140,000円~(固定残業時間35時間0分/月)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・賃金改定:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
【報奨金/手当】
・通勤手当(全額支給)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
・その他規程により支給
【待遇・福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
・Happy Anniversary Plan
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
■年間休日日数123日
・土・日、祝日、
・GW、夏季、年末年始休暇
・産休・育児・介護休暇
・慶弔、有給休暇(10日~20日)など
(事業所カレンダーによる)
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接(1~2回)→内定
- キャリアパス・評価制度
-
■評価制度:
人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。
(1)コンピテンシー評価=付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など
(2)会社貢献度=研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など
(3)自己評価=自己目標達成率・上長評価