募集要項

仕事内容: クライアントへのヒアリング～業務フロー構築をお任せします。
【配属部門：インテグレーション事業本部】
2022年1月にできた新設課となります。
受託開発において、コンサルに近い観点からお客様を切り開き、新しい案件の
受託をすすめ、社内に開発PMを立て、その下にチームを作るための先頭を切る
集団です。
事業部紹介サイト：https://solutions.ostechnology.co.jp/

【業務内容】
クライアント先の多数のシステムや業務プロセスを理解・整理し、
システムを用いて最適化するため、DXコンサルタントとしてキャリア
アップすることが可能です。
経験豊富なベテランコンサルの元で顧客折衝力も磨いていけます。
自己研鑽を積むことで、ローコードでの開発にも携わるチャンスがある為、
エンジニア方面へもキャリアを広げることが可能です。
リモートワークや、時短勤務が可能なため、ワークライフバランスを保てます。
また、拡大フェーズの部署にて、事業を大きくしていく面白さをダイナミック
に感じることができるポジションです。

応募資格

歓迎: ・大手企業や金融機関などでの業務フロー構築のご経験
・論理的に物事を考えて、幅広い視野で思考できる方
・業務フローシステムの利用経験がある方
・細かい作業や、業務を順序立てて進めるのが得意な方
・エンジニアとして業務フローシステム開発に関わった経験

待遇・福利厚生: 【報奨金／手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
・その他規程により支給

【待遇・福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
・Happy Anniversary Plan

休日休暇: ■年間休日日数123日■
・土・日、祝日、
・GW、夏季、年末年始休暇
・産休・育児・介護休暇
・慶弔、有給休暇（10日～20日）など
（事業所カレンダーによる）

キャリアパス・評価制度: ■評価制度：
人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。
（1）コンピテンシー評価＝付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など
（2）会社貢献度＝研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など
（3）自己評価＝自己目標達成率・上長評価

会社概要

事業内容・会社の特長: ●機械●電気電子●ソフトウェア●化学などの設計開発
に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業
【主要取引先】
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、
SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、
三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・
順不同）