募集要項
- 募集背景
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ITコンサル部を強化するため、顧客の業務プロセス改・改善に関わるコンサルティングや
テクノロジーを活したビジネス変・課題解決を緒に推進してくれるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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◆業務内容
お客様と様々なディスカッションし、業務やITの課題に対して解決策を考えることに、
さを感じられるには、やりがいを持って取り組んでいただける業務です。
実際のコンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場も多くあり、
コンサルティングに興味のあるエンジニアのの応募もお待ちしています。
◆案件事例
IT企画・構想策定
・動メーカー向けグローバル共通システム構築に向けた構想策定
・アミューズメント会社向け在庫・倉庫業務の効率化に向けた構想策定
・製造業向け基幹システム再構築に関するIT構想策定・RFP作成援
・業務改・業務改善
・化学メーカー向けサプライチェーン領域における業務改
・旅会社向け業務改・業務標準化援
・プロジェクト管理援（PMO）
・サービス業向けシステム再構築のPMO援
・品メーカー向けシステム再構築のPMO援
- 応募資格
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- 必須
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業務／ITコンサルタント経験
（IT企画／構想策定、RFP作成援、BPR、ベンダーマネジメント等）
またはシステム開、発業務を通じてITや業務の課題解決に関わった経験
（規模・内容問わず）
- 歓迎
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・基幹業務に関するERP導経験やコンサルティング経験
（会計領域、サプライチェーン領域等）
・プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず）
・特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知（領域・程度問わず）
- 雇用形態
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【雇用形態】正社員
【試用期間】3～6ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- 勤務地
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在宅もしくは本社オフィスでの勤務がメインです。
【渋谷本社】東京都渋谷区
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
※残業平均10H／月
※勤務時間はプロジェクトにより、10:00～19:00の場合もございます
- 年収・給与
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想定年収 600万円～1000万円以上 ※ポジションにより応相談
【昇給・賞与】
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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・完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・年間、半期、月間MVP表彰制度
- 休日休暇
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週休2日制（土日）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
