募集要項
- 募集背景
- 業績好調・事業拡大のためのエンジニア募集となります。急募のポジションです。
- 仕事内容
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将来のテックリード候補として、開発案件に従事いただきながら将来的に技術的なリード・後進の育成をお任せ致します。同社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成功に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。将来的には、テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。
同社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。
そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等様々なポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。
【具体的な業務内容】
・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務
・新人の育成
・Androidエンジニアの採用面接
・工数見積もり
【言語・フレームワーク】
◆技術スタック
◆IDE：Android Studio
◆開発語：Kotlin, Groovy, XML
◆ツール：Github, CI/CD, Adobe XD, Firebase, AndroidStudio
【開発実績】
・マンションオンライン販売
・施設利用者向け情報配信アプリ
・多言語対応ヘルスケアサービス
・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス
・オンライン対戦ゲーム
・結婚式専用ライブ配信アプリ
・オンラインクレーンゲーム
【企業の魅力】
◆給与水準の最大化
・営業組織がないため、エンジニアの方の成果に対し、給与として還元できる組織体制をとっております。
◆特定企業に依存しない技術で開発
・同社受託開発では、ベンダーロックしない開発を提供しています。
・メーカーや特定の企業に依存しない横展開が可能な技術やスキルを使っています。
◆クライアントとの直取引／０ベースから開発
・下請け企業やSESとは違い、同社はクライアントとの直取引のみとなっております。
・新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。
・クライアントの7割は大手企業が中心となっております
- 応募資格
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- 必須
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◆以下いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方
・Android Kotlinでの実務経験1年以上
・Androidアプリのリリース経験
・マテリアルデザインの知識
・リアクティブプログラミングへの理解
・MVVMの理解
・Kotlin Coroutineの理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
- 勤務地
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・東京本社：東京都渋谷区
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・渋谷本社：フレックスタイム制9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※コアタイム：11:00～17：00
- 年収・給与
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◆想定年収：700万円 ～ 900万円
※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間/月）
【給与体系】年俸制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・交通費支給
・社宅・家賃補助制度(条件あり)
・モニター希望台数手配
・希望PC支給（Mac・Windows）
・健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）
・必要書籍購制度
・セミナー参加費負担（条件あり）
・副業可（条件あり）
- 休日休暇
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◆年間休日125日
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(正社員半年後10日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
・7days制度(社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7間の特別休暇)
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接2回～3回→内定
- キャリアパス・評価制度
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【年4回の給与改定】
・1月・4月・7月・10月に給与改定の機会あり。
・昇給タイミングも多く設けており、過去最高年間で100万円年収がアップした事例もあり。
【キャリアパスについて】
・テックリード→プロジェクトマネージャーへキャリアを積んでいただけます。
