募集要項
- 募集背景
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売上過去最記録を更新している同社では、今まさに第次創業期として
準から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導案件の拡に
注してされています。
2025年に売上100億円を達成すべく、今回新しいメンバーの募集です。
- 仕事内容
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Oracle Cloud Infrastructure（OCI）事業拡に向けた募集です。
Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウド
にも採され急激に利拡が進んでおります。
同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性がく、今後より層強化していきたい
領域と捉えられております。
現状は国内のOCI技術者が少ない中で、同社としては以下のご経験があるに、リスキリングの
機会を提供し、ゆくゆくは同社のOCIビジネスをリードいただける材を募集されています。
【希望するご経験】
・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験
・オンプレミスでのインフラ構築経験
・OracleDBなどのDBの構築経験
※上記いずれかのご経験があれば、社後1かほどの研修にてリスキリングいただける
プログラムを組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれか必須
・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験
・OracleDBなどのDBの構築経験
- 歓迎
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・顧客折衝経験
・PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、積もり、顧客交渉）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
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本社:東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
※勤務地はプロジェクト先によります。
※・リモートワーク８割以上（全社平均）※PJにより異なります。
【最寄り駅】
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
所定時間外労働：有(月平均10時間程度 ※2020年年間実績)
- 年収・給与
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【想定年収】 年俸550万円～1,200万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【給与例】
年俸制（分割回数12回）
基本給306,500円～ 固定残業代11,8000円～を含む/
※ライフプラン当34,000円/を含む
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■結婚・出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■早期入社制度
■社外セミナー受講制度
■資格取得報奨金制度
■フィットネス等、割引制度あり
■発芽玄米支給
■サークル活動(フットサル部、登山部など)
■ふるさと納税応援支援制度
■受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます
- 休日休暇
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■年間休日122日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■有給休暇(当社では入社した当月から5日間の有給を付与しています)※取得率59％(2020年度実績)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休業（取得・復職実績あり）
■介護休業
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・最終面接(エンジニア部門責任者) ※2回選考の場合もあり
↓
・内定（オファー面談の実施可能）
- キャリアパス・評価制度
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★ホープスでキャリアを積むメリット★
大企業向けの重厚長大なプロジェクトに比べ、短いスパンで一通りのプロジェクトフェーズを経験できるため、成長スピードを速められる。
ERPの機能や工程を限定せず、幅広い経験を積める
ERP、基幹業務以外の経験も積みたくなったら、SHIFTグループ全体でのキャリアパスも用意
「2025年の崖」後に需要がさらに増すスキルを獲得
第一・第二創業期の事業拡大・変革フェーズでの主要ポジションでの活躍も可能
