【インフラエンジニア】大手独立系ITソリューションベンダー／ウルトラフレックス制度◆東証プライム上場富士ソフト株式会社【1万人越えの技術者プロ集団・IT総合ソリューションベンダー】の転職・求人情報 30598844

募集要項

仕事内容: 製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件において、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守やマネジメントをご担当頂きます。
【主な業務内容】
・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務
・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務
・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務
・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務
・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務　など
※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、インフラ構築の最適な業務を担当して頂きます。

【大規模プロジェックト事例】
・建設業様向け仮想環境刷新
・飲料メーカー様向けクラウド環境移行　等

【働く環境】
・ノー残業デー（週1回/水曜日）
・マイホリデー休暇
・プレミアムフライデー
・月間平均残業30時間未満目標
・月間残業80時間超過者ゼロ目標
・副業の許可
・有休取得率：67.5％
・在宅勤務中心社員比率：40％越

応募資格

勤務地: 下記、いずれかの勤務地での自社オフィスもしくはお客先オフィス勤務
埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県
※ご本人が希望しない転勤はございません。

勤務時間: ・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30（休憩時間60分）
・所定時間外労働：有、休日労働：有
※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
※休日出勤の場合は振替休日を取得します。

年収・給与: ・想定年収：500万円～748万円
・月額給与：270,000円～400,000円
　※諸手当（通勤手当、超過勤務手当、深夜手当、休日手当）は給与額に含まれていません。
・昇給：年1回
・賞与：年2回

【年収モデル】
年収672万円／35歳主任／月給36万1000円
年収541万円／30歳リーダー／月給29万1000円
年収461万円／26歳メンバー／月給24万8000円

待遇・福利厚生: ・通勤手当：全額支給
・超過勤務手当
・深夜手当
・休日手当
・自社健康保険組合
・企業年金基金(確定給付企業年金)
・選択制確定拠出年金(給与原資)
・財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会
・在宅・サテライト勤務制度
・BYOD（Bring Your Own Device）導入
・時間短縮勤務
・自己啓発資格取得推奨制度
・健康診断
・慶弔金
・保養所
・独身寮、社宅　等

休日休暇: ◆年間休日（125日※2021年度）
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔・特別休暇
・長期休暇
・育児・介護休暇
・マイホリデー休暇
・プレミアムフライデー　等

選考プロセス: ・書類選考⇒（ショート面接：人事）⇒テスト（WEB）⇒部署面接（WEB）⇒内定
　※ショート面接は書類選考結果によりパスすることがあります。
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・テスト：WEBにてSPI、テクニカルテスト
・面接形態：WEB面接可

事業内容・会社の特長: 1970年に創業した同社は、独立系ITソリューションベンダーとして、自動車や電子機器等の組込系ソフトウェア開発と、金融、製造、流通等における業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れ、時代の要請に応えてまいりました。

【新技術への挑戦】
「AIS-CRM（アイスクリーム）」
　…「AI、IoT、セキュリティ、クラウド、ロボット、モバイル・オートモーティブ」での先端的技術への取り組み

「ICTの専門プロ集団」
　…中期方針である「ICTの発展をお客様価値向上に結びつけるイノベーション企業グループ」を目指し、技術力向上に努めています。

【事業概要】
◆業務系ソリューション
◆組込/制御系テクノロジー
◆プロダクト・サービス&アウトソーシング
　・付加価値の高いプロダクト・サービス＆アウトソーシング