募集要項
- 募集背景
- 2022年よりスタートした同社の受託事業の立ち上げフェーズにご参画いただける方を募集します。
- 仕事内容
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同社が保持するプロジェクトにて生産管理や品質管理システムの受託開発をお任せします。大手企業の生産管理システムを一貫して請け負っているため、メーカー社員とも協働をしますが、プロジェクト管理は独立した権限でマネジメントをしております。
【業務内容】
同社拠点（サービスセンター）もしくはお客様先にて構内請負の形で、生産管理や品質管理システム等の設計・開発・保守・運用を一貫してお任せします。大手企業の生産管理システムを一貫して請け負っているため、上流エンジニアとして上流から案件に参画することが可能です。
【プロジェクト例】
・業務系、Web系システムの設計、開発/改善、保守、運用
・生産制御、生産管理システムの設計、開発/改善、保守、運用
・PLCを用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発
※就業先は某大手半導体メーカーでのプロジェクトが大半を占めており、上記のプロジェクト例の業務をメインに就業頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- ・何らかのシステム開発経験（言語不問）を1年以上お持ちの方
- 雇用形態
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◆正社員
◆試用期間：3ヶ月。試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- ポジション・役割
- 受託請負システムエンジニア
- 勤務地
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◇同社拠点もしくは客先での構内請負
◆東北：山形
◆関東：茨城・群馬・東京・神奈川
◆中部：愛知・三重
◆関西：滋賀・京都・大阪・兵庫
◆中国：岡山・広島・山口
◆四国：徳島・愛媛・高知
◆九州：福岡・大分・熊本・宮崎・鹿児島
※希望勤務エリアにて就業いただきます。
- 勤務時間
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・9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトによって異なる可能性がございます。
- 年収・給与
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■想定年収：400万円～750万円
■月給制
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・賃金改定：年1回（4月）
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【報奨金／手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
・その他規程により支給
【待遇・福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
・Happy Anniversary Plan
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■年間休日日数123日
・土・日、祝日、
・GW、夏季、年末年始休暇
・産休・育児・介護休暇
・慶弔、有給休暇（10日～20日）など
（事業所カレンダーによる）
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接（１～２回）→内定
- キャリアパス・評価制度
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■評価制度：
人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。
（1）コンピテンシー評価＝付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など
（2）会社貢献度＝研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など
（3）自己評価＝自己目標達成率・上長評価
