SE(Web・オープン系)
COBOLほかシステムエンジニア
掲載期間:24/11/11~24/11/24求人No:REW-TDC-cobol-450
SE(Web・オープン系)

COBOLほかシステムエンジニア

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■職務概要
大規模金融システム案件におけるコンサルティング~運用保守フェーズに
おいて、スキルに応じたプロジェクトにアサインさせて頂きます。
プロジェクト規模は15名から100名規模の案件もあり、大規模案件における
マネジメント経験を積む事が可能です。

■金融事業部について
金融事業部は銀行/保険/クレジットの3部門に分かれており専門性を身につける
事が可能です。
【銀行】案件事例:・融資における稟議・決裁システム
         ・地方銀行向け共同システム
         ・銀行の合併に伴うシステム統合
         ・年金運システムにおける加入者管理システム等の基幹系
          業務開発やインターネットバンキングシステムの新規構築
          など。

    開発環境:JavaまたはCOBOL/プロジェクト規模:30名~100名

【保険】案件事例:自動車、火新傷、積立など広範な保険種目の開発をしており、
         基幹系システムからDWH構築(UNIX,WEB)、数理試算まで網羅
    
    開発環境:Javac、COBOL、.Net/プロジェクト規模:15名~50名

【クレジット】案件事例:・会員管理系システム
            ・与信管理系システム
            ・債権管理系システム
            ほか多数

    開発環境:JavaまたはCOBOL/プロジェクト規模:30名~100名

■教育制度
・同社グループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講すること
 ができます。
・情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金(5万円~20万円)を支給して
 います。
・プロジェクト管理の国際資格であるPMP(Project Management Professoinal)
 の取得を全面的に支援しており、グループ全体で、3人に1人がPMP資格を保有
 しています。

■資格取得・技術向上
資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。
例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給など。
応募資格
必須
【必須条件】
・Webシステムの導入・開発経験
雇用形態
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヶ月 ※試用期間も、本採用時と労働条件の相違はありません。
勤務地
【想定勤務地】
【1】本社
東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】お客様先
一都三県を想定しております。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
年収・給与
450万円 ~ 650万円
※賃はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 給(額)は固定当を含めた表記です。

【昇給・賞与】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
【福利厚生/手当】
・通勤手当:通勤手当全額支給
・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千、第二子以降3千円
・厚生年金基金:補足事項はございません。
・退職金制度:前払い退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ
 養成研修
・技術研修:各種技術研修
<その他補足>
・資格取得報奨金(5~20万円)
・財形貯蓄制度
・社員会(社内報発行

各種クラブ活動)等。
※退職金補足:
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
休日休暇
【休日・休暇】
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~12日
・年間休日日数120日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休/育休
・介護休暇
など
選考プロセス
・書類選考
・次接
・※最終接
・内定

※面接は1回から2回を予定。変動する可能性もございます。
キャリアパス・評価制度
■キャリアパス
PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは
「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に
自己申告で選んで頂けます。
また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や
「コーチング研修」など約80種類の様々な研修に参加して頂けますので、
キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能で
す。

■評価制度
年2回(上期、通期)個人別に目標を設定し、評価する制度があります。
また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ITコンサルティング&サービス
・金融ITソリューション
・公共法人ITソリューション
・プラットフォームソリューション等

【企業について】
1962年にデータセンター事業から始まった同社。
その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。
同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが
可能です。
PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。マネジメントを極めることにより、
顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになり
ます。
またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くこと
ができます。

■高い定着率
・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)/平均有給取得日数:9.7日
・退職率:約6%(3年以内の退職率 約10%)
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社LRCreate
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302553紹介事業許可年:2018年
設立
2015/3/13
資本金
1,800万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302553
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
大阪、東京
登録場所
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://lrcreate.co.jp/
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