募集要項
- 募集背景
- 法人内の体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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法人の収益向上・現在はお一人の方が医療・介護の両分野の取りまとめをしておりますので、その方の業務の一部分を受け持ち対応して
いきます。
・各分野ともに、法人内の収益構造の強化、各種KPIの策定・確認、事業計画の策定、法人内教育体制の強化など今後の
分野が継続的に成長が出来るように取り組んでいただきます。
・完全に管理業務のみを行うのではなく、プレイングマネジャーとして担当組織の状況を確認しつつ機敏に対応されるこ
とが期待されています。
・ご入職をされるご本人様の経験、能力に応じて医療・介護分野いずれかの法人運営をお任せします。
・夜勤の有無：なし／オンコール：なし
・受動喫煙対策に関する特記事項：禁煙外来の診療を行っている為、敷地内禁煙
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・事業計画策定等の組織運営／中期経営計画策定、運営実施の経験
・経営企画等での予実管理経験
・マネジメント経験のある方（部下10名以上）
※医療・介護経験は必須ではないため、その他の業界からも応募が可能です。
- 歓迎
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経営企画・事業企画部門でのマネジメント経験（従業員規模300名の事業会社）
看護師・介護士等の採用経験（新卒・中途）
クレーム対応（法人・個人）
弁護士と連携した控訴対応（法人・個人）の経験
新規出店、M&Aの経験
ファシリティマネジメントの統括経験
- フィットする人物像
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マルチに活躍いただける方／医療・福祉の2部門がありどちらかあるいは両部門をお任せすることになります。
以下の業務を経験適性により兼務でお任せすることになります。
・施設運営、新規店舗出店、M&A
・人事・教育・採用・就業規則
・経営企画（収支管理、財務管理）
等
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画管理職
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】：実費 /上限：24,500円
※規定あり
【駐車場】：あり 無料
駐車場あり
【託児所】：あり
近隣に保育園あり（空きは要問い合わせ）
【有給休暇】：初年度10日 （入社6ヵ月後）
【退職金】：あり 【定年】：あり (60歳) 【延長勤務】：なし 【再雇用】：あり (65歳まで)
【受動喫煙対策】：禁煙
【その他】：退職金：401k
- 休日休暇
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完全週休二日 （土,日,祝休み） 年間休日：124日
育児休暇,介護休暇,看護休暇
育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績あり
- 選考プロセス
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面接2回、書類選考
- キャリアパス・評価制度
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経営企画部長 600万円～800万円
経営企画本部長 1000万円～1300万円
