募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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国内外の水・環境システム（水処理、特に下水及び汚泥処理、オゾン処理）を対象として、機械設備をベースとした顧客提案やプラントエンジニアリング業務を担当頂きます。国内外の水・環境システム（水処理、特に下水及び汚泥処理、オゾン処理）を対象として、機械設備をベースとした顧客提案やプラントエンジニアリング業務を担当頂きます。
［具体的な業務内容］
1.顧客提案
2.プラントエンジニアリング
3.プロジェクトマネジメント
4.試運転業務、アフターサービス業務の指導、管理
＊海外出張や駐在の可能性有り、
【同社の特徴】
東芝インフラシステムズ（株）は、東芝グループの注力分野である社会インフラ事業を担う会社として、2017年7月1日に（株）東芝より分社し発足しました。これまで社会の重要なライフラインを支える公共性の高いお客様に対して、長年にわたり製品・システム・サービスを提供してまいりました。今後はそれらの豊富な実績・知見を活かし、さらにIoTやAIなどを取り入れることで、より安全・安心で快適な社会インフラシステムを構築してお客様・社会に貢献するとともに、東芝グループの成長にも寄与していく所存です。
地球の温暖化、少子高齢化や都市インフラの老朽化、デジタル化の進展等、変わりゆく世の中において、同社はお客様に提供する製品・サービスを通じて、人々の安全安心と豊かな社会を支える存在になりたいと思っています。是非、一緒に働きましょう！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
プラントエンジニアリング業務、提案業務
【尚可】
水処理、汚泥処理プラント、オゾン処理プラントにおけるプロジェクトリーダーのご経験
- 歓迎
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【必須】
プラントエンジニアリング業務、提案業務
【尚可】
水処理、汚泥処理プラント、オゾン処理プラントにおけるプロジェクトリーダーのご経験
- フィットする人物像
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当部門では水・環境システムという大きな可能性のある事業に、技術を生かしてチャレンジする意欲のある方をお待ちしています。
特に、公共下水処理場における汚泥処理、オゾン処理分野への技術展開に注力しています。
社会インフラの整備を通じて世界的な水・環境問題の解決に貢献しましょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 勤務時間
- 08:15～17:00（休憩時間）※フレックス制度、リモート制度有り
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円（例：25歳～49歳）
【月給】216,000円～
※年収は個人のスキル・キャリアを考慮した上で決定いたします。
※残業別途支給あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、
通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当
財形貯蓄制度、社員割引購入制度、各種団体保険
育児・介護制度（くるみん認定）、持株会、資格取得奨励金
慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有
カフェテリアプラン制度、社員寮・借り上げ社宅制度有り
＊【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日127日（2023年度）
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
休暇
有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））
【有給取得日数】平均19.2日／年
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇
配偶者出産休暇、育児休暇
【育休取得率】女性100%、男性16.7%、特別休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
